改革开放以来的干部教育研究※

李 波

（中共辽宁省委党校，辽宁 沈阳 110004）

干部教育是党的建设的重要组成部分，是中国特色社会主义事业顺利发展的有力保障，我党在各个历史时期，始终坚持对干部进行全方位教育，使其成为领导人民进行社会建设的中坚力量。改革开放以来，我国的干部教育走上正规化、制度化、科学化的道路，取得了极大成效。

一、改革开放初期的干部教育

党的十一届三中全会实现了党的工作重心的伟大转变，恢复了正确的路线方针政策，干部教育工作也开始拨乱反正。以邓小平为核心的党中央采取一系列措施纠正“左”倾错误对干部教育工作的恶劣影响，使干部教育工作从十年内乱严重破坏中得到恢复、重建和发展，从此进入历史发展新时期。

确立了干部队伍“四化”方针。针对转折时期干部队伍的现状，邓小平提出：“我们选干部，要注意德才兼备。所谓德，最主要的，就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下，干部队伍要革命化年轻化、知识化、专业化，并且要把对于这种干部的选拔使用制度化。”［1］“四化”方针体现了新的历史时期党的干部队伍建设的要求，也是新时期干部标准的具体概括，是干部德才兼备原则在新时期的具体体现。“革命化”，就是要坚持四项基本原则和党的路线方针政策，坚持改革开放政策，这是干部德的主要内容和标志。“年轻化”是对干部队伍年龄结构的要求，要使干部队伍特别是领导干部年富力强，能够担负繁重的工作任务。……