北京地区建筑类专业人才需求分析

秦纪伟，谭　平，邹　艳，李颖娜

（1北京京北职业技术学院建筑系，北京　101400；2北京市市政专业设计院股份公司，北京 100044）

北京地区建筑类专业人才需求分析

秦纪伟1，谭平1，邹艳1，李颖娜2

（1北京京北职业技术学院建筑系，北京101400；2北京市市政专业设计院股份公司，北京 100044）

本文在调查统计的基础上从人才类型、综合素质、综合技能、人才开发等多个方面，对北京市建筑类专业人才需求状况进行分析，进而提出高职建筑类人才培养模式改革设想。

建筑专业；人才需求；调研；培养模式

为找准建筑类专业人才培养定位，合理开发课程与教学内容，提高毕业生综合素质和服务建筑企业的水平，我们对北京地区的建筑类人才需求状况进行了调研。本次调研涉及建筑企业49家，其中施工企业35家，监理公司3家、工程咨询（设计）公司5家、房地产企业4家、1家建材公司和1家质检单位。调研的49名企业人员中38人有执业资格证书或职业资格证书，其中有18人具有一级建造师、二级建造师、注册设备工程师、监理工程师等执业资格证书，32人具有施工员、质检员、监理员等职业资格证书。执业资格证书是学生毕业后的努力方向，拿到执业资格证书才能证明学生在这个行业有一定的技术水准，因此教学当中应引导学生具有长远目标即取得执业资格证书，教学内容也应与执业资格证书的考试内容相联系。

1 企业人才需求情况

1.1 企业最需要的技术人才

图1 企业最需要的技术人才统计

企业最需要的人才岗位中，质检员最多，施工员次之，其次是造价员和资料员，测量员和监理员的需求量较少，具体数量见图1。……