浅谈高职新生班干部的选拔

柳京言

[摘要]新生班干部队伍的好坏，直接关系到新生适应新环境、转变个人角色，关系到整个班集体的凝聚力和集体荣誉感，关系到辅导员学生工作的推进和成效。笔者结合实际工作情况，以军训为节点，通过选拔高年级优秀学生干部担任辅导员助理、指定临时班委、翻看学生高考材料、自荐和竞选等方法选拔班干部。

[关键词]班干部;辅导员;选拔

在我国高等教育中，高等职业教育的社会任课程度和接纳程度不高，这是当今社会舆论的主流思想。高职生大多数是在高考中失利的“落榜生”，不得已选择了高等职业教育。他们在家长、同学、老师的眼中，普遍低人一等。因此，在新生入学阶段，选拔和培养好一批新生干部，对新生尽快转变角色，发挥大学生自我服务、自我管理和自我教育，成为老师和学生之间沟通的纽带和桥梁，有着十分重要的意义。

对于班集体来说，做好新生班干部队伍建设，有利于形成良好的班风、学风，形成良好的班级凝聚力，使全班学生在共同奋斗目标驱使下，达成统一的认识和较强的集体荣誉感。良好的新生班干部队伍，能主动组织和开展一系列校园文化活动，最大程度地够调动每位学生的主观能动性，培养积极向上的班风和学风，形成班级优势。对于新生班干部来说，当选班干部是对他们的挑战和机会，有利于提高他们的组织和协调能力，培养思想素质、政治素养和文化素养，是对其个人优良品质的极好的锻炼。……