以科学发展观为统领推进企业学习型党组织建设

刘华

【摘要】建设学习型党组织是时代发展的要求。本文借鉴学习型组织理论及科学发展观等重要思想，结合国有企业党组织工作的实际特点，对创建国有企业学习型党组织做些理论和实践探索，以期更有成效地搞好企业基层党组织建设，为推进建设学习型政党做出更大的贡献。

【关键词】学习型党组织；科学发展观；理论探索

中图分类号：F27

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2015）04-043-01

一、学习型组织及学习型政党的基本内涵

现在，学习型组织一般意义是指“某一组织或某一群体的主体成员在共同目标指引下注重学习，传播创新知识的组织，是具备高度凝聚力，旺盛生命力的组织。2009年9月，党的十七届四中全会审议并通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出了“建设马克思主义学习型政党”和“建设学习型党组织”的重大历史命题，并对如何建设马克思主义学习型政党做了重要部署。“学习型政党”理论的提出既是我党90年来重视学习、善于学习这个优良传统的总结，同时也极大丰富了学习型组织的内涵并开始了全新的理论实践。

二、构建学习型党组织的几点思考

企业建设学习型党组织，必须坚持把科学发展观贯彻到建设中的各个环节。

（一）提高认识，把握内涵，坚持以人为本

将科学发展观是学习型党组织充满生命力和发展力的关键所在，是激发组织成员学习热情的源泉。基层党支部学习型党组织建设必须以科学发展观为指导，立足企业实际，要结合自身工作特点，深入思考人才培养、科学研究、队伍建设等方面的重要问题，不断提高学习、吸收和处理外界各种知识信息的能力，促进员工岗位成长成才。……