新莞人知识技能培训移动学习平台的设计与实现

董崇杰

摘 要： 根据东莞经济转型对技能型人才的要求，以新莞人职业倾向及对知识技能的实际需求为出发点，创新新莞人知识技能培训模式，研究和构建移动学习和移动培训模式，基于Android平台开发了新莞人知识技能培训移动学习平台。该平台具有良好的运行效率、可扩展性和可维护性，为新莞人学习知识和技能提供了良好的移动学习平台。

关键词： 新莞人； 知识技能； 移动学习； Android

中图分类号：TP311 文献标志码：A 文章编号：1006-8228（2015）09-42-03

Design and implementation of knowledge skill training mobile learning

platform for Dongguan's new residents

Dong Chongjie

（Dongguan polytechnic， Dongguan， Guangdong 523808， China）

Abstract： According to the requirements of the economic transformation of Dongguan to skilled personnel， take new Dongguan residents' occupation tendency and the actual demands for knowledge and skill as the starting point， innovate the knowledge skill training mode for the Dongguan's new residents， research and build the mobile learning and mobile training mode， and a knowledge skill training mobile learning platform based on Android platform is developed for the Dongguan's new residents. The platform has good operating efficiency， scalability and maintainability， and provides a good mobile learning platform for the Dongguan's new residents to learn knowledge and skill.

Key words： Dongguan's new residents； knowledge and skill； mobile learning； Android

0 引言

根据对东莞部分企业新莞人的问卷调查数据显示，大量新生代新莞人正值青年时代，较传统的新莞人相比，受教育和职业技能培训水平有所提高。他们带着对成功人士的羡慕和崇拜，期盼通过自身的努力实现美好的梦想。他们有着十分强烈的继续学习欲望，但是，由于闲暇时间较少、下班时间较晚、学习培训机构地点较远等因素，导致他们不能够便捷、安全、有效地接受专业学习培训。这不仅影响了他们的职业发展目标，浪费了他们大量的人力、物力和时间，也不利于企业人力资本的积累和用工稳定。面对新生代新莞人如此强烈的学习需求，除了企业培训与一些教育部门的职业教育是目前主流的再教育渠道以外，我们的城市东莞还没有提供其他更加符合他们学习行为的服务措施。现今移动互联网已经植入了新生代新莞人的生活，在这个移动互联的时代里，可以借助互联网丰富的资源。本文针对新莞人知识技能培训在充分调研的基础上搭建了移动资源学习平台，以满足新生代新莞人对知识技能学习需求。……