童明前
摘要:党建工作是企业的内生性工作,在很大程度上影响着企业的持续与健康发展。但目前很多企业包括一些国有企业内部党建工作均陷入了困境,无法充分结合企业发展实际,导致党建功能呈现出弱化的趋势。企业内部政工人员如何正确认识这一现象,并寻求科学合适的解决途径来充分发挥党建工作的功能,推动企业内部党建工作的开展是现阶段很多企业需要重点分析与考虑的问题。本文对企业在党建工作中取得的成就进行了概括,提出了企业党组织在自身建设方面存在的问题和解决方法。
关键词:企业;党建工作;自身建设;方法;
只有不断强化企业中党组织的自身建设,才能有效发挥党组织在企业中的政治作用,而党组织政治作用的大小直接关系到企业自身的发展。但是,企业党组织的自身建设在取得一些成就的同时,仍然存在诸多问题,阻碍了企业的发展。
一、企业党组织建设中取得的成就
近几年,企业的党组织一直把党员的思想建设置于重要的位置,经常开展学习“三个代表”的重要思想与科学发展观的活动与培训,对于增强党员的党性和先进性发挥了积极作用。有的企业实行党支部的目标管理,不断完善党支部的运行机制,使企业的党建工作取得重要成就。也有的企业在领导班子的建设、党组织的活动等方面制定了较为具体的目标,把企业中的集体指标依据个人和工作的岗位进行进一步的细化,使得企业中的党政干部具有责任感与压力感,从而使得企业的党组织发挥积极作用。……