加强党建思想文化建设，推动企业新发展

杨茂明 王胜利

[摘要]党建思想文化工作是国有企业一切工作的指导，也是国有企业谋求新发展的软动力。随着我国改革开放日益深化，党建思想文化工作面临着很多新问题与新任务。抓好党建思想文化建设才能为国有企业的发展提供强有力的思想支柱与组织保证。本文以笔者所在公司为例，探讨新时期如何加强党建思想文化建设的对策，以期推动国有企业的持续发展。

[关键词]企业;党建思想文化;建设对策

2015年，正是中石化胜利石油工程有限公司重组上市的起步之年，也是公司深化落实“四大发展战略”、“四化发展模式”、加快转型发展的关键之年。面对近年来油价断崖式下跌、上游板块全面进入“寒冬”期的严峻态势，公司转型发展面临着很多阻力。党建思想文化是公司求发展、克难关的坚强后盾，在公司发展过程中发挥着重要的作用。因此，本文简要阐述如何加强党建思想文化建设，以期促进本公司的深化改革，实现成功转型。

一、充分认识到党建思想文化工作的重要性

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民与中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。在新时期要毫不动摇地加强党对国有企业的领导，充分认识到企业党建工作的重要性。党建工作属于我党的优良传统与政治优势，也是国有企业增强凝聚力，提升竞争力的重要保证。通过加强党建思想文化建设，有利于进一步提高广大党员干部与职工群众的政治意识与纪律观念，始终保持和公司党委与公司决策的高度一致。……