提高学生计算机专业技能之我见

2015-10-21 19:00秦玫丽
新课程学习·下 2015年5期
关键词:专业技能教学方法

秦玫丽

摘 要:在中职学校开设计算机课已经是当前职业教育的应有之义,为了帮助学生养成良好的计算机素养,教师可以根据学生的实际情况,从找准专业方向、加大设备投入、构建实训体系、改进教学方法入手来做好教学。

关键词:专业技能;专业方向;专业设备;实训体系;教学方法

职业中学校的办学目标是培养中初级实用型人才,职业中学培养的学生必须具备一定的专业技能,并能够将所学习的专业技能应用于生产实际,解决实际工作中的问题。现阶段,几乎所有的职业中学都开设有计算机专业,如何培养计算机专业学生的专业技能、提高计算机专业学生的竞争力、满足实际工作岗位的要求是所有计算机专业必须解决的问题。根据计算机技术的专业特点,结合我校学生的实际情况,我们从以下几个方面入手,狠抓计算机专业学生的专业技能。

一、找准专业方向,把握培养目标,合理进行课程设置

根据我校实际情况,在前期调研的基础上,我们将计算机专业分成办公应用方向、网络技术和图像制作方向。各个专业在培养方向上既有共性,又有区别;在课程设置方面,都应该对计算机基础知识及基本应用进行教学,但也应该有各自的特点。只有找准专业方向,进行合理的课程设置,才能高效地培养计算机专业技能,为此,我们将计算机及应用专业分成几个模块,并进行了专门的课程设置。

二、加大专业设备投入,加强专业师资队伍建设

俗话说得好:“巧妇难为无米之炊。”一个学校如果要想办好计算机专业,必须在设备上给予大力的投入,是不是光有先进的设备就能培养出优秀的复合型人才呢?当然不是。学校教学另一个关键点是教师,教师是这一活动的组织者、领导者和实施者。教师专业技能的高低、教学效果的好坏,直接影响学生的专业技能。如何提高教师的专业技能呢?笔者认为可以从以下方面进行:每年选聘新教师时,应该重点考察教师的专业技能水平,在大学期间是否参加过相关的专业培训,是否有到企业实习过?是否有相应的专业认证,更重要的是现场进行专业技能的考核。对于已经在校的教师,学校要积极地提供外出培訓的机会,到外面去接受新的教育理念,开阔专业视野,提高专业技能。近几年我校充分利用国家级、省级教师培训的机会,外派教师到高校进行专业培训,不仅如此,学校也花大量的人力、物力、财力派教师外出培训,收到良好的效果。中等职校的教育目标是培训中初级实用型人才,这就要求我们培训的学生能够适应具体的工作岗位,这就要求我们必须引入企业的管理、企业的专业需求,实现学校与企业的“零距离”。这些年我们通过外派教师到企业参与企业的管理,学习企业先进的文化,学习企业的技能需求,收到了良好的效果。

三、构建完整的实训体系,促进专业技能的提高

计算机应用专业是一个实践性很强的专业,其实践环节的设置和实施是专业教学的重中之重。加强实训环节是提高计算机技能的重要手段,要根据各专业方向的能力培养,构建与理论教学相结合的实践教学体系,做到知识传授与能力培养相结合,能力培养贯穿于实践教学的全过程,提高专业技能。我校大胆探索,将计算机专业的专业能力分解成基本动手能力、基本专业能力和专业实践能力,并通过课程实验、课程综合实训、专业综合实训等环节来实现。其中课程实验环节的实现方式为:80%以上的专业技术课要有实训要求,实训课程至少占总课时的50%;课程综合实训环节的实现方式为:主干专业课程应有1周以上的专业综合实训;专业综合实训环节的实现方式为:安排一定时间的专业综合实训和6个月左右的毕业实习。

四、改进教学方法,提高专业技能培训的效率

计算机课程是实践性非常强的课程,为提高学生的实践能力和创新精神必须加强实践环节的教学。在教学过程中教师应理论和实践相结合,通过上机实习,在完成具有一定应用背景的作业(任务)的过程中去验证所学知识,掌握基本的计算机使用技能。传统的教学方法已不能适应现在的教学要求,改进教学方法,会收到“事半功倍”的效果。这就要求教师在教学过程中大胆地采用“案例”和“任务驱动”式教学。教师通过精心设计任务,将所学习的专业知识设计成与生产相结合的“案例”,让学生进行操作,这样每个学生都能带着“任务”上机,操作具有更强的针对性。在上机操作时,让学生先模仿,制作出与教师的“作品”一样的作品,当积累了一定的经验和技巧后,学生便可创作出丰富多彩的个性作品。在上机实践教学过程中,教师要及时地给予指导。在实习结束前,教师要对实习加以总结和讲解,指出普遍性的问题。发现有创意的“作品”,通过多媒体网络展示给学生并让学生给予评论。这样能培养学生养成自我认识、自我进步和自我教育的良好习惯。通过讲评和评论能有效地调动学生的学习积极性,启发学生积极思考,激发学生的学习潜能,注重学习能力的培养。要知道,辅导一个60多人的班级上机,其难度可想而知。单凭教师辅导,不仅效果差,辅导难以到位。为提高效率,减轻教师辅导的压力,我们大胆地推出“小教师制度”,效果特别明显。其操作方法是,教师先指导部分成绩好的同学先行完成技能任务,然后请他们担任“小教师”,分别辅导其他学生,并对指导效果好的“小教师”及时予以肯定和表扬,这样既发挥了“小教师”的作用,调动了他们的积极性,顺利完成指导教学,又能激励其他学生,从而形成一种团结互助、比学赶帮的良好氛围。

参考文献:

乔月圆,史建平.对高职计算机专业教学的认识[J].煤炭高等教育,2001(2).

编辑 温雪莲

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