新时期国有企业思想政治工作的难点与创新途径

2015-10-21 18:52:33欧家虎
企业文化·下旬刊 2015年8期
关键词:难点思想政治工作国有企业

欧家虎

摘 要:国有企业作为我国国民经济组织中的一个极为重要的组成部分,对我国社会进步、经济发展起着积极的推动作用,在很大程度上决定着我国国民经济的发展。因此,如何加强国有企业精神的弘扬,提升国有企业的凝聚力,为中国梦的实现奠定牢固基础,是新时期国有企业面临的重要课题。本文就新时期国有企业思想政治工作中的难点进行分析,并提出加强创新途径的若干建议。

关键词:国有企业;思想政治工作;难点;创新

一、新时期国有企业思想政治工作的重要性

目前,我国大多数国有企业已经认识到对员工进行思想政治教育是十分必要的,对构建国企企业文化,凝聚人心有着重要

意义。

(一)加强思想政治工作,有利于提高国有企业员工工作的积极性

人是企业发展过程中的核心,企业发展的最终目的就在于创造更多的经济效益和社会效益。那么,国有企业要想在激烈的竞争中取胜,就要发挥国企内部思想政治工作的精神指导作用,带动起员工的工作积极性,从而带动生产增长。

(二)加强思想政治工作,有利于国有企业向正确的方向发展

思想政治工作是一门综合性的工作,这就要求该部门的工作人员必须有较高的素质,为企业提高市场竞争力提供思想保障。国有企业加强开展思想政治工作,并坚持贯彻和落实共产党的路线、方针、政策,为企业发展确立了方向。总之,国有企业要从多方面、多角度去做好员工的思想政治工作,发挥出党员的带头作用,将国企的政治优势体现出来。……

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