企业基层工会工作的改进和加强思路解析

高鹏

摘 要：基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，能否进一步加强基层工会建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。本文对企业项目部基层工会的工作现状及面临的问题进行分析，针对性的提出了解决措施，强调了基层工会工作模式创新的重要性及创新理念，旨在为基层工会开展工会工作提供参考。

关键词：企业基层工会；问题；创新理念

作为企业的基层工会，它不仅是连接企业与员工的纽带，同时也是构成群众组织的重要组成部分。因此，为了保障企业员工合法权益，有必要做好企业基层工会工作。随着企业内部结构的逐步改变，企业基层工会工作将面临着新的难题，所以，加强企业基层工会工作有着一定的必要性。并且，做好企业基层工会工作，不仅给企业的发展提供了一个良好的客观环境，同时也在构建和谐社会中发挥着不可替代的重要作用。

一、企业基层工会工作的现状

（一）工会的工作模式缺乏创新性

随着企业发展目标与要求的不断提高，传统工会的工作模式已经不适合企业发展的需要。目前，很多企业工会的思想观念仍然停滞在落后的阶段上，这不仅制约了思想观念的创新与活力，同时也致使企业基层工会工作缺乏实效性。……