树立正确的领导取向?提高反腐自觉性

【摘 要】 本文阐述了领导取向的含义，分析了当前存在的错误的领导取向及原因，提出了树立正确的领导取向之途径。要深入群众工作中，通过情感教育来明确自己的责任;加强理论修养，提高自身素质，自觉抵制错误价值观的侵蚀;积极参加领导干部的培训、教育;自觉接受制度引导和法制监督。

【关键词】 领导取向;反腐败;自觉性

人们的价值观是决定其思想和行为的总态度，是人们选择、判断、决策的总标准，是决定一个人的是非、幸福、荣辱、生死等观念的总指导，而价值观又直接形成主体的价值取向。同样，对于领导主体而言，价值观也直接形成领导主体的价值取向，并由此直接构成领导取向的实际内容，而且从根本上决定着领导的作用方向，进而决定着领导的性质。因此，领导取向就是体现着领导本质的领导价值取向。

一、领导取向的含义

领导取向是领导主体在进行领导实践时所直接依凭的价值尺度和价值动力，是领导主体在主观意志上为领导过程所界定的标准和最终向往，是领导价值在领导主体对人对事的领导过程中具体表现出来的倾斜方向。简言之，领导取向就是领导主体的价值取向，亦即领导的方向。事实上，领导取向是领导主体所有素质的精华汇集，尤其以思想素质、政治素质和道德素质的精华为核心。所以领导取向实际就是完全基于领导素质的领导运作原动力。

二、当前存在的错误的领导取向

当今社会，一些领导干部错误的价值取向导致党内的腐败存在，这引起人民群众的强烈不满，直接损害党的威信，如果不加遏止甚至会威胁到党的执政地位。……