加强事业单位政工队伍素质建设的必要性及实施途径探析

赵立颖

摘 要：本文首先介绍了政工队伍素质建设的必要性，在探讨其中存在问题的基础上，从多方面提出了切实可行的实施途径。

关键词：事业单位;政工队伍;素质建设;必要性;实施途径

作为事业单位政治工作的一项重要内容，对政工队伍的建设在近期得到了有关方面的高度关注。该项课题的研究，将会更好地提升对政工队伍建设及政工工作开展的实践水平，从而有效优化该项工作的整体效果。

一、政工队伍素质建设的必要性

思想政治建设是一个企业得以长久发展的保障，企业如果忽略了加强思想政治建设，不仅难以保证企业的社会主义方向，而且生产经营工作也会产生相关问题，使之缺乏动力和手段。进行企业思想政治建设，有助于促进企业的两个文明建设进程，建设一支高效、精干的政工队伍必不可少。事业单位政工队伍建设和改革，要从实际出发，结合理论和实践，研究探索企业单位政工队伍建设的新途径、新方法。以适应日益发展的社会主义市场经济的需求。思想政治工作的整体质量，很大程度上取决于政工干部的工作水平和业务素质，政工干部在思想、人事、组织等方面都发挥着重要作用，他们的号召力对全体工作人员具有激励作用，为完成各种工作而努力，为解决各种难题而积极探索，增强职工凝聚力和自信心。政工干部作为开展政治工作的主要办事人员，要负责开展很多有关思想、人事、组织等方面的相关工作。……