国有企业思想政治工作的发展历程

摘 要：思想政治工作是国有企业的一个传统政治优势。在当前形势下，由于社会主要矛盾具有差异性，国有企业的责任和使命也是不同的，中国共产党按照各个时期中国社会主要矛盾的不同，开展有针对性的思政工作，从而形成了不同时期国企思政工作的特点。

关键词：国有企业;思政工作;发展历程

一、国有企业思想政治工作的孕育期

1919 年，五四运动爆发，无产阶级作为中国人民的新希望，登上历史舞台，他们以马克思主义为革命指导思想。1931 年，中华苏维埃政权建立，国有企业也由此诞生，从此以后，正确的领导国有企业，成为了党的思想政治工作的一部分，直到新民主主义革命的结束，这段时期成为国有企业思想政治工作的孕育时期。不过在这段时期，仍存在官僚资产阶级企业以及小资产阶级企业，而思政工作也在各种类型的企业开展。中国共产党成立之初，从实际情况出发，认为思想政治工作应有革命性，提倡广泛地发动群众、联合群众并且依靠人民群众。如果把中共比作人的大脑，那工人即为身体，因此中共在各工厂委员建立各种劳动组织。而随着革命形势的渐入佳境，全国工人运动蓬勃发展，为了更好地做工作，中共成立工会书记部，当时全国工业较为发达的城市均建有分部机构，它负责宣传马列主义，向工人灌输阶级意识，更好地组织和领导工人阶级开展罢工斗争等维权运动。思政工作者在早期工人运动中，采用正确的工作方法，让马列主义传播开来，保证了工人运动的正确方向。……