当今时代,网络有句话戏称,“大学生多如狗”,其实从侧面上说,大学毕业生越来越多,而就业难也就成为了社会的普遍关注焦点。虽然有大量的就业指导讲座和招聘市场对大学生进行相应的就业指导,但是仅仅针对就业指导工作,仍旧不能够做到面面俱到,在很大程度上仍需要对大学毕业生进行岗位技巧以及一些特殊功能,进行一些简单的业内培训,才能够更为有效的促进。因此,在进行大学生的就业指导过程中,我们需要针对其思想上进行对现在就业形势的深刻教育,从而让其能够顺应时代的潮流,进而完成就业工作。
一 思想政治教育应当为其树立正确的价值观
大学毕业生所面临的主要问题就是就业,而当初出校门,在对四周环境茫然不知的状态下,就会出现飘忽不定,没有归属感的错觉。其实这都是对于专业职位没有足够的认知,所导致的。而在进行工作的选择过程中,因为对于自身的能力认识不足,也容易出现挑三拣四的现象,往往出现最多的就是可以胜任的看不上,看得上的胜任不了,其实说到根本上,仍是没有正确的价值观念。
在进行大学毕业生的思想政治教育中,应该考虑到这些问题,从而进行学生的这一方面疏导。教导大学生自身能够做到什么,然后选择什么样的工作才是最恰当的。这其实就是教导大学生去认识自己的择业标准以及对于职业的一些道德规范认识。
学生中存在这样一个群体,他们不顾社会的利益,不服从国家的要求,而极度的强调自身的利益,对于择业过程中所遇到的各种问题,将其原因都推到别人身上,这样其实就是对自己的不负责,这样的思想是现今大学生就业的一个毒瘤。……