高校行政秘书的素质能力建设

◎罗浩



高校行政秘书的素质能力建设

◎罗浩

高校办公室既是服务领导、服务教学、服务师生的综合职能部门，也是沟通上下左右、联络四面八方的桥梁和纽带。办公室行政秘书工作能力和水平的高低，将直接关系到整个办公室工作的开展和运转。因此，在经济社会发展的新任务、新常态下，对高校行政秘书的素质能力又提出了更高的新要求，加强和提高行政秘书的素质能力建设势在必行。

高校办公室既是服务领导、服务教学、服务师生的综合职能部门，也是沟通上下左右、联络四面八方的桥梁和纽带。由于办公室处于学校的中枢部位，所以办公室工作是否高效运行，直接关系到学校行政工作的开展和工作质量的优劣，甚至影响到学校对外的形象和声誉，其工作的重要意义不言而喻。行政秘书作为办公室中的一支中坚力量，不仅承担着日常的办文、办会、材料撰写、协调沟通等日常事务，而且还需拥有扎实的理论知识、坚定的政治立场和应对新形势、新动向、新政策的敏锐性和洞察力，在复杂的环境事务中，当好领导的参谋和助手。因此，行政秘书素质能力的建设和提升显得尤为重要，如何成为一名素质硬、能力强的行政秘书，笔者认为，必须提升“三种能力”，强化“三个创新”，抓好“三项建设”。

努力提升“三种能力”

一是组织学习能力。在现代知识社会和日新月异的发展变化下，“学习化生存”既是个人存在方式的一种体现，又是实现个人发展和社会进步的一种需要。……