企业内部控制存在的问题及对策探讨

文/尹建超



企业内部控制存在的问题及对策探讨

文/尹建超

摘要：随着我国经济社会的不断发展，企业内部控制对企业的发展越来越重要，尤其在激烈竞争的市场环境下，需要遵循发展的原则，本文将结合目前的现状，系统分析我国企业内部控制出现的问题，并提出几点科学进行企业内部控制的对策，希望可以让企业在内部控制过程中可以少走点弯路，为维护企业的安全与稳定提供一些参考。

关键词：企业； 内部控制； 问题； 对策

企业内部控制是一种科学的管理途径，通过企业内部控制来维护企业的高效、运转机制，就像我国的法律设置一样，法律对不法分子的惩罚不是目的，只是想通过惩罚体制让人们生活更安全、社会更安定。有一点区别是企业内部控制不是国家来规定的，是企业根据自己的实际情况，制定相应监督机制，让企业内部控制和国家审计对企业进行一定监管。

一、企业内部控制发展

从字面意思上来看，企业内部控制具有一些表象的特点和内涵。从西方18世纪第二次工业革命以后，企业内部控制逐步形成并日趋成熟。在我国，上个世纪80年代初期首次出现 了“企业内部控制”相关理论，当时，我国的私营企业比重尚小，国有企业为了监督和打击贪污腐败与挪用公款等损害国家利益的现象，制定的一些相关规定，这是我国形成企业内部控制的初期。与西方国家相比，我国的企业内部控制起步较晚，相关理论和经验都落后于西方。……