工商管理人才培养中存在的问题与对策研究

张 凯

（郑州科技学院 河南 郑州 450064）

工商管理人才培养中存在的问题与对策研究

张 凯

（郑州科技学院 河南 郑州 450064）

随着经济社会的不断发展，市场竞争也越来越激烈，尤其是当今时代,人才是竞争的焦点，多元复合型的工商管理人才是市场比较紧缺的人才种类，社会及有关部门必须加大力度进行培养。本文将结合当前市场的实际情况，分析工商管理人才培养中存在的问题以及如何去解决这些问题，希望能够对今后的有关研究以及工商管理人才的培养提供积极的帮助。

工商管理；人才培养；问题与对策

0.引言

工商管理人才的培养应当根据现实情况的需要，以市场为导向，培养出社会需要的复合型人才。工商管理虽然在市场竞争中不能起到决定性的作用，但是却是市场的重要组成部分，只有为工商管理培养出了足够的人才，工商管理才能更好地促进社会市场经济的发展，实现工商管理人才的人生价值。

1.工商管理人才培养中存在的问题

1.1 工商管理人才培养缺乏目的性和科学性

在培养工商管理人才时，严重缺乏针对性和科学性。目前，在我国的各大高校中，对于工商管理人才的培养都没有准确的定位，而是一种模糊的状态。为了能够争取到国家财政的支持，部分专业型高校甚至逐渐发展成为综合性高校，忽视了人才培养同社会发展之间的联系。工商管理人才的培养应当将重点放在知识面以及操作技能的培养上，但是在工商管理人才培养的过程当中多数高校并没有和有关企业做好沟通与合作，使得培养出的工商管理人才无法符合社会现实的需要。……