加强农村劳动力转移就业职业技能培训的管理

周丽

（山东省青州市王府街道办事处 青州市 262500）

加强农村劳动力转移就业职业技能培训的管理

周丽

（山东省青州市王府街道办事处 青州市 262500）

经济新常态下，为规范农村劳动力转移就业职业技能培训的开展，应首先进行农村劳动力资源状况调查。加强农村劳动力转移就业职业技能培训管理，包括对定点培训机构、培训对象和时间、开班程序、日常监管及考核鉴定、台账等管理，同时还需加强对培训补贴资金的管理和监督，确保“农村劳动力技能就业计划”的顺利实施。

农村劳动力；转移就业；职业技能培训

经济新常态下，为规范农村劳动力转移就业职业技能培训的开展，应从农村劳动力资源状况调查、职业技能培训和培训补贴资金等几个方面加强管理，确保“农村劳动力技能就业计划”的顺利实施。

一、开展农村劳动力资源状况调查

各级人力资源和社会保障行政主管部门要想做好农村劳动力资源的调查摸底，首先应建立健全农村劳动力资源台账。依托乡镇劳动保障事务所及村信息员，采取进村入户的办法，摸清农村劳动力的基本状况及参加技能培训和转移就业的意愿，并填写《农村转移就业劳动者登记表》。有条件的县（市、区），要依托“金保工程”，完善农村劳动力转移就业信息网络，建立健全农村劳动力资源数据库，实现农村劳动力转移就业的动态管理。

二、加强转移就业职业技能培训的管理

一是对定点培训机构的管理。……