高职院校突发事件心理弹性干预的有效策略

2016-02-13 18:55:28刘莎
太原城市职业技术学院学报 2016年7期
关键词:机制心理高职

刘莎

(常州工程职业技术学院,江苏 常州 213164)

高职院校突发事件心理弹性干预的有效策略

刘莎

(常州工程职业技术学院,江苏 常州 213164)

高职院校中频繁发生校园突发事件,这些突发事件对学生的心理产生创伤和障碍,对学生的生理和心理产生很大的影响。为弥补学生的心理创伤和痛苦,心理危机干预现已成为高职院校重点关注的问题。本文从高职院校突发事件心理弹性干预的现状、影响因素进行分析,提出解决高职院校突发事件心理弹性干预的有效策略。

高职院校;突发事件;心理弹性;干预机制

一、高职院校突发事件心理弹性干预的现状

高职院校突发事件是指由于自然的、人为的或社会政治原因引起的,在高校内部突然发生的,不以学校管理者的意志为转移的,对学校的教学、工作、生活秩序造成一定影响、冲击或危害的事件。心理弹性是个体面对内外压力困境时,激发内在潜在认知、能力或心理特质,运用内外资源积极修补、调适机制的过程,以获取朝向正向目标的能力、历程或结果。面对校园突发事件,学生表现出来焦虑、恐慌、抑郁、压抑、紧张、情绪激动、创伤后应急障碍等心理表征和心理问题。心理弹性干预作为一种心理治疗方法,能够帮助学生们快速有效地从心理危害创伤和痛苦中走出来,恢复到正常的、积极有效的自我认知状态,同时,也是心理辅导的重要内容和教育方式。但是,目前高职院校重点关注学生专业知识的学习,忽视了心理辅导和心理调控,并且,高职院校关于突发事件的干预预防机制不健全,对突发事件的预警和处理还需要进一步的提高。……

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