中国企业如何应对TPP带来的挑战

虽然TPP给我国的产业和企业带来的挑战是不可避免的，但我们不必过度担心。首先，虽然TPP谈判已经结束，但还需要各个国家内部最高权力机关的批准。其次，即使TPP获得一致批准生效，相关条款的实行需要大约5年的时间窗口，因而有人称其为“TPP过渡区”。这些都为我们的政府和企业应对TPP造成的不利影响赢得了时间。

一、巧借他山之石，提高自身实力

TPP在贸易标准方面确实有进步之处，在熟悉了解其具体内容的基础上，中国企业可以结合自身实际，逐步提升自身贸易产品和服务的品质。

在知识产权方面，企业要意识到知识产权对企业核心竞争力的影响。一方面要逐渐停止对别人创意、产品的模仿；另一方面要加大研发投入，不断提高自身的技术水平。

在环境保护方面，一些企业在生产加工中对废弃物等的处理不到位，对当地环境造成污染；一些企业使用不环保的材料生产产品，违背了绿色、环保的国际贸易新理念。这些情况都需要企业重视起来，并采取相应措施改善，该投入的要加大投入，该废弃的要及时废弃。

在劳工条款方面，因为TPP成员国阻挠进口由强迫劳工或童工所生产的货物，或包含强迫劳动成分的货物，不论其产地是否是TPP缔约方。所以企业要规范用工，消灭童工现象和禁止某些极端恶劣的童工形式，消除雇佣歧视。他们也同意制定法律规定最低工资、最长工作时间、职业安全和健康条件等。

二、国有企业要以更大的魄力和决心推动改革