安全与和谐

李红娟（新疆有色金属工业（集团）稀有有限责任公司 可可托海 836300）



安全与和谐

李红娟
（新疆有色金属工业（集团）稀有有限责任公司 可可托海 836300）

DOI∶10.16206/j.cnki.65-1136/tg.2016.01.039

历史不断地重复着、佐证着“国和基于家和，家和源于人和，人和始于心和。

有一位作家对和谐的感悟是：唯有内心真正的达到和谐，才有静心，也有深情；才有相守，又有自由。

为什么一些技术水平很高的人，工作质量却不好？影响水平发挥的主要是心态。瑞士一位技术精湛的钟表匠在监狱里做出的钟表走时不准，而入狱前和出狱后做出的钟表走时非常准确，原因就是失去自由的时候心态发生了变化。他根据自己的体会断言，“金字塔的建造者必定是一批怀有赤诚之心的自由人”而不是过去所说的“是奴隶们智慧的结晶”。

“男女搭配，干活不累”的俗语，事实上也是内心和谐的通俗说法。

“相由心生”。人的内心和谐了，他的精神状态就是朝气蓬勃，有激情、有热情，工作专注、专心，干任何事都有创造性。可见，内心和谐是和谐的最高境界。如何才能实现企业员工内心和谐？我认为“安全”是第一位。

1　关注安全，关爱生命是创建和谐企业的基础

⑴安全是企业员工最基本的需要。马斯洛在自己的“需求层次理论”中曾从内容上把人的需要概括为自然需要、精神需要和社会需要，并从层次上划分为生存需要、享受需要和发展需要。社交需要、尊重需要，自我实现需要是高层次的需要，高层次的需要得到满足，就容易达到内心和谐。……