试论油田工会搞好女工工作的方式和途径

柴银秀（中国石油青海油田公司格尔木社区管理中心，青海 格尔木 816000）

试论油田工会搞好女工工作的方式和途径

柴银秀（中国石油青海油田公司格尔木社区管理中心，青海 格尔木 816000）

女性员工是社会发展进步不可缺少的群体，同样承担着国家发展，改革进步的重要责任，由于女工的特殊性，只有确保其在家庭、工作上协调好，才能为构建和谐社会贡献力量，油田企业也是如此，油田工会的责任之一就是落实好女工的管理，做好女工的服务工作，让女工能够在工作中无后顾之忧，奉献自己的力量，不断探索进取。

油田；工会；女工；途径

油田企业的可持续发展离不开女工的重要作用，有效发挥其“半边天”的效用，关心女工的家庭及工作情况能够实现油田企业的稳定健康发展。但是目前油田企业工会女工的管理方面仍然存在一定的问题，影响着女工工作的积极性，需要工会进一步搞好女工工作。

1 油田女工工作现状

第一，大多数的油田女工勤恳工作，秉持着奉献精神为油田企业添砖加瓦，也出现了很多模范带头人物，油田企业工作比较辛苦，面临着特殊的自然环境，油田开采区坚守岗位不断考验着女工。第二，女工一般都会面临着如何协调家庭和工作的问题，油田一般会存在跨省作业或者油田区分散的情况，使很多女工出差外地，导致了很多家庭隐性问题，养儿育女的责任自然承担不了。第三，也有很多女工思想上不进取，受到传统观念的束缚，放弃对事业的追求，工作上得过且过，导致油田企业女工的工作被动，没有将个人的发展和企业的发展联系在一起，也缺乏维权意识。……