大学生就业难对策分析

□文/王　博　王桂玲　随文秀　宋　琪（哈尔滨商业大学　黑龙江·哈尔滨）



大学生就业难对策分析

□文/王博王桂玲随文秀宋琪
（哈尔滨商业大学黑龙江·哈尔滨）

［提要］本文通过论述大学生本身、高等学校与企业三方面对大学生就业问题现有态度，积极探索其改变方式，论证三方进行怎样的改变与提升才可以使大学生更快更好地就业，解决大学生就业难问题。

关键词:就业；平台；大学生；企业

收录日期:2015年11月16日

大学生的就业问题，不仅关系到千家万户的切身利益，更关系到国家的经济建设和社会稳定，关系到社会主义和谐社会的构建。只有真正地发挥了这些知识青年的力量，才能让我们的国家实现质的飞跃。本文将从大学生本身、高等学校与企业三方面进行具体论述，做出大学生就业难问题的对策分析。

一、大学生自身的改变

大学生就业根本的决定因素是大学生本身，大学生不应该固守老的思维模式。社会在进步，大学生也应该学会转变，积极地寻找内在的问题，去主动改变自身，充实自己，从内在素养上进行提升。

（一）大学生专业技能的提升。社会的进步、企业的发展都离不开人才，各行各业也都急需新生力量的加入，这一发展态势本应是对大学生就业极有利的局势，可是越来越多的大学生却找不到工作。其根本原因在于当今大学生虽然具有较高学历，但是在专业技能上却未能做到专业，没能具有一个真正的高级人才应该具有的技能。……