基层央行重视职工家风家教的现实意义和工作建议

李 力

基层央行重视职工家风家教的现实意义和工作建议

李 力

本文通过研究借鉴中国传统文化中的优良家风家教，提出了立家风兴行风须注意借鉴的方式方法，分析了基层央行提倡良好家风家教的现实意义，并提出了相关的工作建议。

家风家教；央行文化；行风建设

基层央行职工的家庭风气和家教会影响其在行里的表现和在社会上的表现。职工家风家教里存在的问题，最终可能成为行员管理、行风建设的一个风险。因此，需要借鉴中国传统文化中的优良家风家教，推动基层央行的文化建设和行风行貌建设，促进基层央行职工的文明和谐家风建设。

一、家风家教和家训的内涵和关系

家风即一个家庭的风气，它是家庭成员立身做人的行为准则，是中华民族传统价值观的重要组成部分。《辞海》注“家风”：犹门风，是指一个家庭的作风、风尚。家风是虚化的，往往通过家训反映出来。家训是指历代家长为教育子孙专门撰写的训导的话，诸如家法、家规、家书等等。我国古代著名的家训有《颜氏家训》、朱柏庐的《朱子家训》、唐太宗《诫皇属》等等。

家教是在家庭生活中，由家长（其中首先是父母）有意识地通过自己的言传身教和家庭生活实践，对子女施以一定教育影响的社会活动。一个人的文明程度、道德自律、举止进退、做人修养，乃至人格人性。这些东西与家庭的影响、家学的渊源、家风的承继、家教的成果有密切的关系。家风是家教的体现和成果。……