趋利诱发独董专业户乱象

独立董事是否独立，关键不是能说“是”，而是能否自由地说“不”。市场需要真正的独立董事，而不是不独立的“利益中人”

据统计，从国内上市企业独立董事来源看，几乎50%为来自于高校或科研院所的教授、专家学者，超过20%来自会计师或律师事务所，5%以上为从政府直接退休的官员或从政府退休后在相关行业协会任职的官员，其余为利益相关方的代表，包括公司上下游合作企业的管理者、投行或基金人士、券商研究员等。而且，在上市公司中，一人兼任多家企业独董的情况比比皆是，也有的人在一家企业卸任后，马上又到同行业另一家企业任职了，成了独董市场的“香饽饽”。那么这种“独董专业户”现象为何产生？究其原因，一方面是因为背后的利益驱使，另一方面也是因为配套政策不完善使然。

从上市公司角度看，其选择独董主要看资历、名气、人脉、话语权和影响力等。一方面，利用独董的“名人效应”可以起到一定的宣传效果，而且名人在资本市场上的话语权和影响力不可小觑，一些专家学者的“门徒”、学生等人脉资源也是上市公司所看重的。至于找离任官员担任独董就更是勿需多言，他们的从政资历、政界影响力和人际关系，多少会给公司带来“好处”，在需要“攻关”的时候更是可能需要独董们发挥作用。这也就不难解释为何那么多的公司选择知名专家学者或是前官员担任独董了。

换个角度，从独董自身看，一些专家学者和离任官员成为了“独董专业户”，根子上也是利益的取舍。……