坚持文化立园　打造“和”文化特色品牌——武汉市常码头幼儿园“和”文化建设策略探究

■　武汉市硚口区常码头幼儿园　彭玉霞　吴　蕾



坚持文化立园打造“和”文化特色品牌——武汉市常码头幼儿园“和”文化建设策略探究

■武汉市硚口区常码头幼儿园彭玉霞吴蕾

一、“和”文化提出的背景

常码头幼儿园地处硚口区西部地区，在多年的实践中幼儿园总结了“以人为本，以和为魂”的管理理念，提炼了“崇尚和文化，为孩子的一生发展奠基”的办园理念，深化了“智慧与创新，和谐与共赢”的主体精神。面对日益激烈的市场竞争态势，幼儿园要生存和发展必须依靠创新和特色来促进。为此，我们提出了以文化建设促进幼儿园可持续发展的园所发展策略，而“和”文化正是在这种情况下应运而生。

“和”文化是中国传统文化的核心文化。《中庸》有言：“和者，天下之达道也。”和文化的一大特点就在于注重“和谐”。和者，和睦也，有和衷共济之意；谐者，相合也，有协调、无抵触、无冲突之意。这里所说的“和谐”，是人与各种关系之间的全面和谐。这种“和谐”无论在物质、制度、精神等层面，都能充分地流露、体现和创新，无疑对幼儿园的和谐发展、可持续发展具有不可估量的推动作用。

园所文化是幼儿园品牌和教育力的体现，也是幼儿园可持续发展的灵魂。我园的“和”文化倡导的是人与人之间的真诚和宽容，强调的是教师对工作的高度责任心和自身专业素质的提升，创建的是教师、家长和幼儿相处时和谐的人文教育环境。在这样充满生命力的“和”文化氛围下，教师的工作积极性得以调动，幼儿的个性和潜能得以释放，幼儿园成为孩子健康成长、个性发展的乐园，教师愉悦生活、幸福工作的家园。……