深圳供电局：体验式培训提升员工CSR履责能力

侯慧梅

编者按：随着企业社会责任在央企的积极开展，越来越多的央企将CSR理念逐渐融入企业战略、纳入企业管理、植入企业实践和融入企业文化。CSR的落地生根、茁壮成长不仅需要管理层的支持，更需要企业全体员工的理解。因此，对企业员工进行CSR培训成为很多央企落实CSR的选择。深圳供电局日前就举行了CSR相关知识培训，此次培训形式新颖，贴近实际，获得了员工的认可。

2013年12月12-13日，深圳供电局有限公司举办首期“社会责任工作坊”。工作坊围绕国务院国资委和南方电网公司社会责任履责要求，从CSR理论认知、CSR管理方法、CSR战略如何与日常业务融合等方面展开体验式、交互式的培训与研讨，目的在于提升员工履行社会责任的意识，帮助员工在学习、思考与实践中寻找到做好本职工作的深层次意义，进而能够自觉、自发地开展履责实践，为企业发展、环境改善、社会和谐创造更多的价值。

此外，工作坊还通过大量的实践案例分享，为参与培训的社会责任工作网络成员呈现了一场社会责任“感视听”盛宴，让参与者亲身体会到社会责任的价值，激发参与者在本职岗位传播社会责任的潜力。

内容求实

工作坊采用“教—学—用”三位一体的学习模式，体现“学以致用，用以促学，学用相长”的特点，让社会责任工作网络成员在学习社会责任理论知识的同时，学会将理论应用于实践，以更快、更好地完成自身工作。培训中，“责任层次”讨论环节的设置，将这种创新学习理念带来的优势展现得淋漓尽致。……