中国国际承包商非洲本土化实践调查报告发布

李文婕++刘书梅

参与调研的中国国际承包商在非洲设立本土化机构的平均数量为10家；84.85%的样本企业在完成项目的同时，将促进当地发展作为本土化的战略目标；样本企业在非洲的平均员工本土化雇佣率为70%，绝大多数参与调研的本地员工对工资待遇和薪酬福利表示满意；样本企业与当地企业合作的中国国际承包商的比例为92.42%；受访社区居民对中国国际承包商参与当地基础设施建设表示满意的比例为92.06%。

这是2014年2月25日由中国对外承包工程商会与瑞典驻华使馆企业社会责任中心（CSR中心）联合发布的《中国国际承包商非洲本土化实践调查报告》（以下简称《报告》）中披露的关键数据。这些数据背后，是中国国际承包商重视本土化经营，多角度开展融入当地实践的努力。这种努力也得到了越来越多的认可。“通过报告，我们看到好的发现。中国政府现在非常重视中国对外承包商在非洲的发展。中国企业在发展的同时，也为非洲带来发展。”某非洲驻华使馆代表表示。

“中国国际承包商非洲本土化实践调查”是由中国对外承包工程商会2013年年初发起的项目，旨在了解中国国际承包商本土化实践水平，提升企业社会责任意识和实践能力。责扬天下（北京）管理顾问有限公司作为专业支持机构，主持了报告的调研和撰写。《报告》发现，中国国际承包商的本土化经营呈现以下特点：

普遍将非洲纳入市场战略布局，本土化经营意识较强。中国国……