韩国雇佣劳动部3月24日发表《孕期工作时间缩短制》,改善女员工的怀孕期间待遇。从今年9月25日起,怀孕12周以内以及36周以后的女员工,每天工作时间将可缩短至2小时。
孕期工作时间缩短制是为了保护流产(12周以内)及早产(36周以后)风险较高的怀孕员工顺利度过危险期,该制度将率先在300人以上的企业推广,300人以下的企业将从2016年3月起推行。endprint
WTO经济导刊 2014年4期
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