独立学院辅导员流失的几点思考

杨　赛



独立学院辅导员流失的几点思考

杨赛

摘要：辅导员是高校大学生思想政治教育的骨干力量，近年来独立学院辅导员人才流失问题却日益严重。辅导员的流失和频繁更换使大学生的思想政治教育课弱化，本文对独立学院辅导员流失的原因进行分析，并提出应对策略。

关键词：独立学院；辅导员；流失；对策

杨赛/肇庆学院助教，硕士（广东肇庆526061）。

辅导员是高校思想政治教育工作队伍的重要组成部分，担负着大学生思想政治教育的重任。2004年中共中央、国务院出台的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意义》，为辅导员队伍建设及自身发展提供了纲领性的文件指导。2006年教育部出台的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》更加明确指出，辅导员队伍建设应该作为高校教师队伍和管理队伍建设的重要内容。

而作为高等教育办学机制和管理模式创新探索而生的独立学院，虽然适应了我国高等教育大众化的需要，有效地扩大了高等教育资源，但是由于诸多原因，辅导员队伍的人才流失逐渐成了独立学院发展的一个瓶颈。本文针对当前独立学院辅导员人才流失的现状以及流失原因提出了相应的对策及保障措施。

一、独立学院辅导员人才流失现状及影响

近年来，独立学院辅导员人才流失逐渐成为一个令人堪忧的问题。统计数据显示，仅有26%的人员愿意把辅导员作为自己终身的职业选择，多数人只是把辅导员岗位作为自己的职业跳板，每年选择离职去考研、考公务员或者转行的辅导员都超过了20%。……