利剑在手忠诚为民

李进卿 何佩佩 武德军

河南省第三强制隔离戒毒所管理科担负着场所执法安全和管理制度落实的责任，是全所与社会各界协调沟通的一个服务窗口。全科6名警察始终以“三个代表”重要思想为指导、以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及对司法行政工作重要指示精神。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，充分发挥职能作用，扎实推进司法行政戒毒工作发展，以“依法行政、文明执法、争创一流、人民滿意”为标准，立足于强基固本，着眼于机制创新，努力提高执法质量和服务水平。近年来，由于工作成绩突出，先后获得“先进单位”“先进集体”“河南省人民满意公务员示范岗”等荣誉称号。

“几乎每位吸毒人员在刚进来时，都十分恐慌、绝望。但是，当他们走出戒毒所后都是自信满满，坦然面对未来的生活。”1月25日，当记者走进河南省第三强制隔离戒毒所时，该所管理科副科长严芝亮对记者说。

“刚来到河南省第三强制隔离戒毒所时觉得自己这辈子算是完了，因为吸毒，众叛亲离，没有人把我当人看。”戒毒学员牛某说起他刚来时的心情。“几个月过去了，我在这里找回了自信。警官对我们不放弃、不抛弃、不歧视，让我真正从绝望中找到生活的希望。”

近年来，河南省第三强制隔离戒毒所按照上级要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，教育全科警察坚定理想信念，树立执法为民、以民为本的思想，充分认识承担的重大责任和光荣使命，充分认识维护场所安全稳定的重大意义，充分认识当前场所安全稳定面临的严峻形势，强化底线思维，居安思危，牢固树立安全稳定工作首位意识。而管理科在严芝亮的带领下，全科警察注重实效，加强思想政治建设，突出“立党为公、执法为民”的本质要求，树立社会主义法制理念；联系岗位，加强职业道德修养，牢固树立“忠于职守、敬业爱岗；公正执法，不徇私情；为警清廉，防腐拒贿；文明管教，‘三像育人；业精技强，一专多能；临危不惧，勇于牺牲”的职业道德观念。通过政治理论学习，使全科警察的精神面貌、言行举止、执法素质、工作责任心等得到了极大提高，为完成好本科室承担的工作任务，确保场所的持续安全稳定奠定了良好的政治思想基础。

提到管理科的工作，我们不得不说一下严芝亮。严芝亮从1998年开始从事劳教工作，18年来，他始终战斗在基层一线，勤勤恳恳、任劳任怨，用默默的坚守和奉献、用优异的工作成绩诠释着一个普通共产党员对党和人民的无限忠诚，为河南省第三强制隔离戒毒所连年确保场所安全稳定、整体工作实现跨越式发展作出了贡献。

听党的话，政治坚定，打造一流队伍

一是狠抓纪律作风建设。管理科充分认识到管理部门加强作风建设的重要性，始终把作风建设摆在第一位，体现到工作的各个方面。坚持解放思想、与时俱进，制定工作“六步法～十不准”等，切实加强和改进警察思想政治工作，解决警察工作作风方面存在的突出问题，有力地促进了全科警察作风的进一步好转，为做好各项工作奠定了扎实的思想基础。

二是狠抓执行力建设。作为场所安全的第一责任部门，管理科深知执行力的重要性。做好场所安全稳定工作的关键在于落实，而落实的关键是要有一套切实可行的制度。在平时的工作中，他们实行奖勤罚懒，对工作认真负责的进行宣传和表扬，对工作落后的进行批评，引导警察树立正确积极的荣辱观，努力营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围，使全科上下形成劲往一处使、心往一处想，比奉献、比成绩的良好局面和风气。

三是强化业务管理，创一流业绩。近年来，管理科全体警察在所党委的正确带领下，始终坚持依法、严格、科学、文明管理的原则，不断强化科室人员业务管理，相继建立健全安全稳定防控、排查、应急处突、领导责任追究和研判五项机制等管理制度，建立场所安全稳定长效机制。把制度落实作为工作重心，从抓落实制度入手，在强化业务管理和提高执行能力上下功夫，找准着力点，增强警察的大局意识、首位意识、忧患意识、履职意识和责任感、使命感、紧迫感。按照“中心任务和两个底线”的要求，以落实安全责任制为龙头，认真抓好各项管理制度的贯彻落实，充分发挥管理职能作用，积极引导督促各管教大队运用思想动态分析、安全检查和分期、分级、分区管理等有效管理手段，不断强化戒毒人员的生活管理，进一步规范了戒毒人员“四大现场”管理工作，加强了对重点人员、重点时段、重点部位和重点环节的管理，时刻做到重点人员有包夹、重点时间有巡查、重点部位有责任、重点环节有督查，确保了各项制度较好地贯彻执行，有力地夯实了管理基础，有效确保了管理秩序和场所的持续安全稳定。

文明执法、热情服务，树立模范窗口形象

一是落实“首问负责制”，积极推行所务公开。所务公开是河南省第三强制隔离戒毒所对外宣传的一个重要方式，它涵盖了该所在开展强制隔离戒毒工作中遵循和执行的各项规章制度以及服务承诺，让社会和强戒人员家属更好地了解该所管理工作状况。每月10日为所长接待日，管理科与所党委成员一起同强戒人员家属座谈，介绍该所目前强制隔离戒毒工作的各项规章制度、工作流程、工作纪律，强制隔离戒毒人员的日常生活规范、学习规范、戒毒康复模式等；对强戒人员家属就强戒人员康复治疗、诊断评估、解除等方面的疑问给予积极解答，并对家属提出的一些问题指派专人调查并限期给予及时答复，受到了广大强戒人员家属的好评。

二是想民、为民、便民，积极营造良好的工作环境。管理科为方便戒毒人员家属来所探访，修缮了宽敞整洁、功能齐全的探访大厅。走进探访大厅，首先看到的是该所服务承诺标志，墙面上张贴着各项制度规定、探访流程、要求和注意事项等。与此同时，为真正体现便民服务、优质服务的理念，管理科在大厅设有休息等待区和自助服务区，并提供纸杯、饮水机、老年幼儿座椅等便民服务用品及设施。不仅如此，大厅中央还设有自助电脑查询台，提供详尽的戒毒人员管理、教育、生活、医疗、康复等查询服务。种种举措始终突出以戒毒人员为本的理念，得到了戒毒人员家属的高度赞扬。

三是外树形象，优化服务。管理科岗位特殊，除日常戒毒工作执法活动外，还负责接待公安、检察、法院等单位来所办理提审、逮捕、协查嫌疑人信息、调取解除证明、戒毒人员民事、经济纠纷、所内开庭等执法事宜。科室全体警察均能严格要求自己，端正态度，树立服务意识，热情接待每位外来人员，认真办理各项事宜，以自身的实际行动展示了戒毒人民警察的风采，树立了戒毒场所良好的服务窗口形象。

无私奉献、敢打硬战，确保平安稳定

管理科警察面对每天大量的戒毒执法业务和日常工作事务，常常是加班加点、夜以继日。为方便周末公安机关来所办理解除、刑事拘留、逮捕戒毒人员等执法事务，管理科警察除正常值班外，周末轮流值班，加班加点处理有关事务。该所的戒毒人员探访日定在每月10日、15日、25日三天，因多个探访日恰逢节假日和周末，为加强安全管理工作，管理科警察发扬舍小家顾大局的精神，从科长到一般警察牺牲休息时间全员上岗，全力维持各项活动正常运行，从探访登记到组织进入探访大厅，再到安排探访、安全检查，每个环节都要由管理科警察亲自组织开展。由于强戒人员的特殊性，规定不允许送衣物食品等，很多强戒人员家属不理解，甚至对现场警察恶语相向，而组织会见的警察总是耐心细致、不厌其烦地详细介绍国家对戒毒人員生活保障、医疗保障、戒毒康复保障等方面的政策规定，并组织戒毒人员家属走进戒治康复区、生活区等进行实地参观，切实了解戒毒人员在所戒治、生活、康复等情况，消除了家属的顾虑，取得了强戒人员家属的理解与配合，多次受到学员家属的赞扬。

这仅是管理科日常工作的一个缩影。面对重点戒毒人员，特别是“多进宫”类戒毒人员的难服管言行，管理科警察积极协助其所在大队联系戒毒人员家属开展多方面教育引导，动之以情晓之以理，对他们进行帮扶教育，用实际行动感化他们。辛勤的工作换回的是可喜的成绩，近年来，有数名戒毒人员及家属在戒毒人员解除后给该科送来了锦旗，表示感谢。特别是一名“多进宫”禹州籍戒毒人员家属，对该科在戒毒人员教育戒治上下的功夫和为让戒毒人员戒除毒瘾、医疗康复等诚挚负责的态度以及在生活上对戒毒人员的关怀、体贴表示感谢，并联络其他戒毒人员家属一同发放支持该所管理戒治工作的倡议书，在社会上引起了极大反响，提高了该所戒毒工作社会知名度。管理科的警察就是用这份真诚的心和默默无闻的工作精神，换取了场所持续安全稳定，全所13年安全实现“六无”。

多年来，河南省第三强制隔离戒毒所管理科全体警察辛勤付出换来的是场所持续的安全稳定，然而他们并没有放松警惕，他们知道司法行政戒毒工作还任重而道远，他们将以更加饱满的工作热情，牢固树立政法干警核心价值观，不断创新理念，为司法行政戒毒工作更加美好的明天作出更大的贡献。