浅谈如何做好新常态背景下的国企企业文化建设

黄菲菲

（广西广投文化旅游投资有限公司，广西 南宁 530000）

浅谈如何做好新常态背景下的国企企业文化建设

黄菲菲

（广西广投文化旅游投资有限公司，广西 南宁 530000）

当前，我国经济发展进入了减速换挡的新常态，有别于过去的“增速为上”，当下中国社会经济的发展，更追求发展质量。在这样的背景下，多年来主要追求大规模高产值高增速的国有企业，可以说既面临新挑战又迎来新机遇。而企业文化建设作为企业在长期的生产经营活动中积累沉淀下来的价值观和价值取向，是促进企业健康持续发展的内在动力，好的企业文化能促进广大员工激发使命感和责任感。因此，在新常态背景下，国有企业必须要与时俱进、顺势而上、不失时机地打造企业文化建设。

新常态；企业文化；创新

当前，我国经济发展进入了减速换挡的新常态，在这样的背景下，对过去一直以追求大规模高产值高增速为主的国有企业而言，既面临新挑战又迎来新机遇。而企业文化建设作为企业在长期的生产经营活动中积累沉淀下来的价值观和价值取向，是促进企业健康持续发展的内在动力。因此，在新常态背景下，国有企业必须要与时俱进、顺势而上、不失时机地打造企业文化建设。

1　企业文化的本质

企业文化的本质就是企业在长期的生产经营活动中积累沉淀下来的价值观和价值取向，它主要体现在企业的发展理念、追求目标、社会责任和实际行动等方面，反映在全体职工的精气神中。……