“机器换人”：总有一些机会属于职业教育

王寿斌

“机器换人”：总有一些机会属于职业教育

王寿斌

机器换人；职业教育；人才培养

日前，浙江省农业厅印发《农业领域机器换人推进行动计划（2016—2018年）》，明确提出，该省将实施农业领域“机器换人”示范工程，通过三年努力，创建农业“机器换人”示范县10个、示范乡镇（园区）100个、示范基地300个；到2018年，智慧农机建设深入推进，全省新增各类农机装备30万台（套），农业各产业、产业各环节机械化、设施化水平迈上新台阶。而早在两年之前，该省就已发布《浙江省经信委关于2014年加快推进“机器换人”工作的意见》（浙经信投资〔2014〕78号），全面落实“555机器换人”推进计划，深入推进“机器换人”，推动产业转型升级，提升全省产业国际竞争力。计划当年完成技改投资5000亿元，工业技改投资和设备工器具购置费用占工业投资比重分别超过60%和40%，规模以上工业全员劳动生产率提高10%以上。

将“机器换人”由工业产业推广到农业领域，浙江省可以说已经走在了全国前列。浙江省的“机器换人”推进步伐堪称全国的一个缩影。

越来越多的资料显示，“机器换人”已是我国产业转型升级的首选路径，也是产业发展的大势所趋。国务院印发的《中国制造2025》多次提到“机器换人”。据相关媒体报道，“机器换人”现象在珠三角、长三角等沿海制造业发达省份已经比较突出，各地工业机器人扶持政策也纷纷出炉。近日，广东省正式宣布将在2015年至2017年，推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”计划，并挑选龙头企业开展“智能工厂培育建设试点”，准备在3年内投入9430亿元用于工业技术改造。……