努力做好思想政治工作 为企业发展提供思想保证

何芳

思想政治工作是我们党的优良传统。企业思想政治工作的最终目的是宣传、教育、发动职工积极投身于生产经营中，提高企业的经济效益，进而满足职工的自身物质需求。如果说资金、技术、设备等物质资源为企业构筑了“筋”和“骨”，那么通过思想政治工作激活的人力资源就为企业提供着“气”和“神”。本文就如何做好思想政治工作为企业发展保驾护航谈几点粗浅的认识。

一、思想政治工作是企业发展的动力

（一）能够推动企业深入发展

在企业进入快速发展阶段，理顺内部劳动关系，充分调动职工积极性，发挥职工的智慧和创造力成为突出的问题，需要我们做扎扎实实的思想政治工作。在政治上向职工讲清发展的目标、要求、意义，形成有利于发展的良好氛围，在理论上解疑释惑，增强职工投身企业发展的自觉性，在思想上及时化解矛盾，理顺情绪，努力减少负效应。

（二）能够促进企业管理出效益

企业管理千头万绪，其中对人的管理难度最大，我们必须下大力气，这正是思想政治工作作为管理职能的出发点和优势所在。思想政治工作紧贴生产经营，做到抓生产经营从思想入手，抓思想工作从思想着眼。一方面，思想政治工作贯彻尊重人、理解人的原则，开发人的潜能，调动人的积极性，一方面，结合企业的各项规章制度的落实，进行职业道德教育和职工行为规范的养成教育，使严格的管理成为有效的管理。

二、要在企业发展中不断创新思想政治工作

在企业加快发展的条件下，思想政治工作质量要高，方法要新，效果要实，真正把思想政治工作做到企业生产经营的全方位和全过程。主要从以下几个方面去实践。

（一）要加强领导，齐抓共管，进一步形成做好思想政治工作的合力

要突出一个“全”字，在全方位、全员、全过程上下功夫，形成党政工团齐抓共管的局面，密切配合，相互促进。在实际工作中做到，坚持抓思想从抓生产入手，抓生产从抓思想入手，使思想政治工作和企业生产经营融为一体，把大家的力量凝聚到完成企业经营管理、安全生产各项任务和奋斗目标上来，使物质文明建设和精神文明建设落到实处，做到“两手抓，两手硬”。要围绕安全生产提高效益的目标，开展思想政治工作，把思想政治工作与企业的生产经营活动有机结合起来，从根本上帮助职工确立和强化安全思想，确保企业生产和积极效益的提高。要使思想政治工作与生产经营形成合力，为企业的发展提供全方位的服务。

（二）培育特色的企业文化

总结具有企业特色的团队文化，用企业的经营目标、经营理念、安全观、价值观来凝聚职工队伍。按照勘探局建设“家文化”的要求，实施亲情化管理，营造宽松和谐的工作环境。围绕局党委提出的“五个一”系统工程，设计好的活动载体，大力开展丰富多彩的文化活动，增强思想政治工作的吸引力。要重视先进典型激励。榜样的力量是无穷的。职工身边的先进人物，在职工群众中最有说服力。同时，严格制度建设，把对职工的思想引导和行为规范结合起来，以制度保障灌输引导，自我教育和载体活动的有序运行。

三、加强思想教育，用健康向上的精神激励职工

（一）重视形势任务教育

要把形势任务教育作为思想政治工作的主要内容，始终溶入企业改革发展中。企业在不同阶段面临的形势任务及困难和发展前景，必须向职工讲清楚，这样才能最最大成程度地调动职工的积极性。要用企业分开分立7年来取得的成绩和“十一五”的发展前景，面临的机遇和挑战启发职工、激励职工、鼓舞职工、凝聚队伍，鼓舞斗志、增强信心，增强干好本职工作的责任感和使命感，自觉为企业发展尽心尽力，尽职尽责。要讲发展才是硬道理，向职工讲清企业发展的迫切性，发展的奋斗目标，引导职工进一步增强发展的信心。使职工更多地了解企业发展现状，特别是了解局情、处情和本单位实情，具备哪些优势，存在什么困难。要教育职工既看到困难，增强危机意识，克服“年年日子不好过，年年过得都不错”的盲目乐观思想，又要激发职工斗志，正视困难，增强必胜信心，不等不靠，爱岗敬业，以高度的主人翁精神做好本职工作，以一流的业绩切身感受到自我价值的实现，增强成就感。

（二）重视艰苦奋斗的创业精神教育

艰苦奋斗精神是我们石油行业的优良传统。在新时期弘扬艰苦奋斗的创业精神具有非常重要的意义。在我们生活条件普遍提高的情况下，如果放松艰苦奋斗的创业教育，职工就可能产生艰苦奋斗过时了的模糊认识，去追求享受、待遇，珍惜并用好职工挣来的每一分钱。要使广大职工牢固树立艰苦创业思想，使职工全方位了解企业的现实处境，加深对“有活干就是幸福，干好活才有活干”的理解。

（三）加强职工思想道德教育

要加强社会主义荣辱观教育，重点在“八荣八耻”进岗位上下功夫，培养一支有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队伍。要以基层为重点，以育人为目标，把思想政治工作落到实处。要大力推进“人才强企”战略，培养高素质的职工队伍。要抓住提高素质的环节，着重建立学习型企业。要抓好载体，完善机制，包括培训机制、考评机制等，促进“工作学习化、学习工作化”的良性互动，形成人人在学习，时时在学习，处处在学习的氛围，使学习成为职工基本的生存状态、企业基本的发展状态。

在加快企业发展的新形势下，探寻做好思想政治工作的方式方法需要进一步去实践，需要行政手段、经济手段和思想政治工作相融进行，最大限度地提高职工的思想觉悟和综合素质，使职工的思想动态与企业的发展步伐同频共振，形成和谐整体的强大合力，最终实现以职工的思想稳定促进企业稳定发展，以企业的稳定发展保证职工的思想稳定，确保企业目标的实现和各项生产经营工作任务的顺利完成。