煤矿企业文化建设对策探析

刘快明

摘 要：当前在煤矿企业的文化建设中还存在一些问题，根据存在的问题还提出了煤矿企业的文化建设在“以人为本”的要求，进一步深化文化建设，不断的对人力资源进行开发。

关键词：煤矿企业；文化建设；对策

煤矿企业作为我国的经济发展和社会发展的重要的战略资源，是我国实现全面建设小康社会的保障，煤炭是我国的主要能源，并且在一次能源消费中占百分之七十，并且这种情况在未来基本不会发生变化，所以我们要保持煤矿企业的可持续发展，也就要求我们要发挥企业文化在煤矿发展中的作用，进一步加强煤矿企业的文化建设。

一、煤矿企业文化建设的意义

（一）落实科学发展观，构建社会主义和谐社会

大型煤矿企业作为社会的重要组成部分，也是国家能源生产的重要部门，企业的最根本目的是盈利，煤矿的发展需要一个和谐的环境，只有和谐企业才能健康成长、凝聚人心，所以煤矿企业要为构建和谐社会提供精神动力和智力，用科学的发展观进行企业文化建设，坚持以人为本，努力实现煤矿企业的全面可持续发展。

（二）能提高煤矿核心竞争力的内生需求

煤矿目前一直以提高经济效益为中心，进行结构调整，煤矿的经济运行在煤矿进行关井压产、关闭破产的措施中得到好转，但是这种现象只是暂时的，实际情况并未得到好转，由于：产业的集中度低；产品附加值和科技含量低；管理水平低。全球……