新常态下石油钻井公司基层党建工作探究

2016-04-20 23:00:08王晨
企业文化·下旬刊 2016年3期
关键词:新常态

王晨

摘 要:2016年,受国际油价持续下跌影响,各大油田工程市场迎来“极寒期”。本文探讨了新常态下,面对激烈的市场竞争,石油钻井公司如何进一步加强党建思想政治工作并建立长效机制,使党建工作更好地与企业生产经营相融合,进而增强企业竞争力,提升企业的抗风险能力。

关键词:新常态;石油钻井;基层党建

2016年,据《矿业界》杂志分析,油气、煤炭、钢铁、有色等行业将面临前所未有的压力与挑战。受国际油价持续下跌影响,各大油田工程市场迎来“极寒期”。新常态下,石油钻井公司如何进一步加强党建思想政治工作并建立长效机制,使党建工作更好地与企业生产经营相融合,增强企业竞争力,提升企业的抗风险能力,值得我们认真思考和深入探讨。

一、石油钻井公司加强基层党建工作的重要性和必要性

基层党组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量,是党联系群众的桥梁和纽带,倾听群众声音,反映群众意见,维护群众利益,基层党组织发挥着无可替代的作用。党建工作是国有企业发展的根本。面对石油工程市场“极寒期”, 建立健全企业基层党组织,加强党建思想政治工作,有利于凝心聚力,统一思想,营造主动破题、主动担责的工作氛围,增强全体员工迎难而上战“寒冬”的工作积极性和主动性。

二、石油钻井公司基层党建工作中存在的问题

(一)认识程度不足

部分钻井公司党员干部对党建工作的重要性认识不足,存在“重经济,轻党建”的思想。……

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