张毓
摘 要:随着我国市场经济的发展,国有企业在市场经济中所表现出越来越重要的作用。在市场经济和国有企业的改革下,女工在国有企业中展现除了无与伦比的风采,如何做好女工的思想工作成为国有企业中所突出的重要问题。本文针对国有企业女工思想工作的重要性和工作策略进行探讨。
关键词:国有企业女工;思想工作;策略
随着社会主义市场经济的发展和国有企业的改革,国有企业成为一个有着高水平、高文化的企业,新世纪以来,有着一大批有知识、有理想的女工成为国有企业中的亮点和支柱,女工在国有企业中真正起到了“妇女能顶半边天”的作用。但与此同时,企业女工也承受着来自家庭、社会、工作等方面的压力[1]。所以,积极关注女工的思想工作,以科学的方法来指导女工的思想工作成为国有企业的重中之重。
一、国有企业女工思想工作的重要性
女工作为国有企业的一份子,她们不仅要承受着来自工作上的压力,同样也承受着来自家庭、生活等各个方面的压力。所以,做好女工思想工作,保护好女工的切身利益,正确引导女工思想,使其在国有企业中积极向上,自信自爱自强,为企业的发展带来新的动力,成为国有企业发展的“中流砥柱”。另外,做好企业女工思想工作,是新世纪大家所关注的重要问题。在2012年3月8日,在深圳的一次新闻发布会上,7位女工代表公布她们简短坦率的“我不爽”,引起了社会的关注。……