对供电企业思想政治工作创新对策的分析

曹继宝

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 如何做好新形势下供电企业员工的思想政治工作，为企业改革、稳定和发展服务，是当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题。本文从电力企业政工工作现状入手，对新形势下电力政工工作的创新举措略谈了几点建议。

关键词 电力政工 创新举措

一、引言

随着电力企业的发展和电力企业竞争的逐渐激烈，加强电力企业的政工工作逐渐受到关注。电力企业的改革对于电力企业政工工作提出了新的要求，原有的电力企业政工工作模式已经难以适应电力企业的发展。党的十八大报告提出，加强党的建设，加强干部与人民群众的联系，是加强和改进新形势下思想政治工作的基本要求。它强调了一个重要内容，这就是改进作风、密切联系职工群众。在新时期，新形势下，电力企业需要采取行之有效的措施，不断对电力政工工作理念、工作方式、工作手段工作内容、工作机制等进行创新，才能提高电力企业的凝聚力，推动电力企业的可持续发展。

二、新形势下电力政工工作的创新对策

（一）创新电力企业政工工作理念，强化政工思想认识

为了实现对电力政工工作的有效创新，就应该坚持以人为本的指导思想，并倾注一定的人文关怀，实现对电力政工工作观念的创新。电力企业的改制不断突进对生产布局和利益分配等都发生了新的改变，职工的心理不可避免地会产生一定的危机感和紧迫感。……