新型职业农民培训应注意的问题

冯玉强 徐晓兵

培养新型职业农民是我国由传统农业向现代农业转型升级的战略部署。如何培养新型职业农民是摆在我们农业管理部门面前的重大课题。结合农民生产生活实际，开展培训的方式更有针对性和实效性，在实践中取得了一些经验，但必须处理好以下几个问题。

1 培训机构的确定与沟通

培训机构就是培训事项的具体承担部门和执行部门，一般要求具有适宜的场所和一定的师资能力。场所的确定要考虑交通便利情况、授课教室条件和住宿条件等方面。到达培训机构的交通一定要便利，要考虑培训对象的可达性。授课教室是培训的核心环境，必须具有满足培训人数要求的面积和相应的桌椅，还要有投影仪、网络、音响设备等满足信息化教学手段的要求。另外，还要具备空调或取暖条件以及安全性。如果需要住宿，住宿条件也不能忽视，一般要达到标准间的标准。从我国农业职业教育的情况来看，适合作为培训机构的一般有：县级职业教育中心、中高等农业职业学校、各级农业广播电视学校、农科院所等，更重要的是它们具有一定的师资条件和组织能力。培训机构确定之后，要强化沟通，就培训项目的具体要求和细节安排妥当，做好实施培训的各项准备工作。

2 培训对象的认定与管理

培训对象就是可以参加培训的人员。新型职业农民培训可以划分两种类型：一是生产经营型培训，主要培训对象有承包大户、家庭农场主、合作社带头人等。……