高校大学生激励方法研究

王光雨

在中国，中小学教育阶段，学生面临的是高强度的学习压力，学习任务，从入学到小学再到高中，老师和家长一直在监督和强迫学生学习，老师的监督和家长的期望是学生学习和自我约束的动力。升入大学，环境的骤然改变，老师监督的放松、家长的鞭长莫及。面对这种改变，面对突然的自由，没有繁重的学习任务，没有巨大的考试压力，没有家长期望，大部分学生却不知何去何从，在大学迷失了方向。从事教学工作以来，深感激励对在校大学生的重要性，大学阶段是人生非常重要的阶段，怎样有效的引导和激励学生在大学阶段获得更多的知识和能力，是我们每个从事高等教育教师的责任。

一、在大学生中实施激励机制的必要性

将激励机制运用于高校学生教育管理工作，主要指如何采用有效的激励方法和手段，调动广大学生积极性、主动性和创造性的问题。

（1）激励有助于学生蓬勃向上地积极地生活、工作，有助于学习态度的培养与形成。学生时期是学生人生观、价值观、世界观形成的重要时期，对于每个人的成长具有重要的作用，在这一时期学生不断受到激励，那么他的学习、生活、工作经常得到外部正向的推动力，始终保持积极、乐观、向上的精神面貌，将使学生形成一个积极向上的人生观、价值观、世界观，这将使大学生终生受益。

（2）激励有助于大学生的健康成长。大学生刚步入青年时期，心理尚未成熟，对生活的体验、感受和认知都不够深刻，容易产生各种困惑和迷惘，这就要求我们遵循大学生思想和心理发展规律，运用激励手段引导他们进行趋善避恶的选择，促进他们朝正确的方向健康成长。……