戚德志+章元佳
美国科学家曾发现一个有趣的现象,在漫长的太空飞行中,超过60%的宇航员会出现头痛、恶心、情绪低落等症状,这当然跟艰苦的任务有关,但心理学家分析,另一原因是宇宙飞船上只有清一色的男性。后来有关部门在执行太空任务时挑选一位女性加入,结果男宇航员们先前的不适症状大大减轻,而且工作效率也大幅提高。这种现象心理学上称为“异性效应”。
俗话说“男女搭配,干活不累”,那么具体到职场上,她和他又是如何擦出火花,进行默契的互相搭配呢?
干得好,不如搭配得好
在一家公关公司上班的Shiriey,最近被她的金融客户虐得不行。那边负责公关的姐姐像吃了枪子一样,不管Shiriey提交什么样的策划,都是劈头盖脸一顿批评。后来公司换一暖心小哥去对接客户,动不动对那个姐姐嘘寒问暖一下,并把原来的策划稍微调整了一下页码顺序,之前还像吃了炮仗的姐姐竟然顺手推舟,让方案一下子通过了。
社会学家的研究发现:多名女性长期待在一起,很容易感到“疲劳”,而且女性本来就心细如发,时时小心谨慎,而和男性共事,女性则不必为琐碎的小事操心,更有安全感。此外,男女在工作当中会表现出不同的处事风格,比如男性更加有主见、愿意冒风险、自信等,而女性则相对包容、对风险比较警觉、关心对方所思所想等,这种互补性,也是团队能否高效协作的关键。
众星捧月不科学
美国心理学家的实验表明,一个男女关系平衡的团队中,男性或者女性的比例至少应该达到20%,否则无论是“万绿丛中一点红”,还是“众星捧月”,都不利于提升工作效率。……