张振海 张伟
摘要:班级是学校组织的基本单位,是学生学习和活动的主要场所,班级管理的好坏直接关系到学校教育的成败。班主任作为班级工作的组织者和管理者,应当用崭新的教育思想和理论武装自己,以人为本,推进班级管理,建立起新的教育模式,开创班级工作的新局面。探索一套新形势下以人为本的班级管理的新模式、新思路,能够让管理者在管理过程中突破传统思维方式,管的轻松、富有成效,也让被管理者乐于接受一套全新的管理方式,从而达到师生和谐共处,构建一个和谐的学习校园、生活氛围。
关键词:管理模式:管理模式是在管理理念指导下建构起来,由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序组成的管理行为体系结构。好的管理模式的
中图分类号:G622文献标识码:B文章编号:1672-1578(2016)04-0023-02
重要标志是其对环境的适应性,真正的、现代意义上的管理,都要通过管理模式来进行。管理模式=理念+系统+方法。
学校作为拥有高度教养和文化的基地,打造健康向上又富有特色的校园,是学校管理者义不容辞的责任。班级是学校的基本单位,营造有特色的班级亦是校园的灵魂工程。班级特色文化作为一种教育力量和教育环境,对学生的健康成长和今后的发展有着潜移默化的影响。
1.确立班级个性化的发展目标
班级这一基础单位的个性化文化建设,直接要求和促进学生的发展。班主任通过对学生进行研究,分析,测试……