提高自身素养做好政工工作

刘贵杰

摘要：随着社会的发展进步，一个企业内部的政工工作也更加重要，政工工作就是要对党的工作进行落实，对企业人员的政治思想进行教育和引导。不断提高从事政工工作人员的自身素质，进而为企业的政工工作的良好进行提供重要基础保障，而且这对于企业的整体政治思想也有着非常重要的意义和作用。伴随我国社会主义现代化建设的逐渐深入，促使人们的思想也有了非常大的转变，这种情况对于政工工作的进行有了全新的要求和较大的难度，因此，从事政工工作的人员一定要提高自身的素养，为做好政工工作打好坚实的基础。

关键词：提高；自身素养；做好；政工工作

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0146-01

具有高素质、高素养的政工工作者，一定要时时刻刻记住自身的职责和义务，而且要保持良好的精神状态，积极向上的工作态度，优秀的工作技能，为政工工作的开展和进行提供保证。我国的经济体制在不断改革和创新中飞速发展和变革，这种现状就要求企业内部的政工工作人员必须要不断提高自身素养，为更高的进行政工工作奠定良好的基础。本篇文章针对如何做好政工工作进行分析，并提出从事政工工作人员的素养应不断提高，进而促进企业的核心思想能够不断发展进步。

一、做好政工工作的现实意义

我国的社会主义经济制度在不断的完善和创新，经济体制也在发生变化，在这个前提下，想要做好企业内部的政工工作是非常不易的。这就需要政工工作者对全新的形势进行分析和认知，对新时期的政工工作要求进行了解，并提高自身的责任意识、社会意识以及使命感，这样才能够使政工工作更加高效，提高政工工作者的主动型和自觉性。进行政工工作时一定要运用科学、高效、有序的方式，这样才能够使政工工作符合时代发展的需求和要求，进而为企业的各个工作提供良好的政治思想基础[1]。

二、怎样才能做好政工工作

（一）政工工作的态度要端正。

政工工作能够充分展现在办公室的职能上面，而且还能够将工作人员的工作态度和积极性一同展现出来。要想将政工工作的态度进行端正就一定要从基层工作人员着手，学习先进的工作思想和方式，提高自身的判断能力和组织能力。同时，从事政工工作的人员还应该对传统的思想进行打破，并对其中的问题进行详细的分析，仔细思考，加强工作效率，进而促使政工工作能够良好的进行。

（二）转变工作风格，改进工作方法。

企业进行实际工作的过程中是具有复杂性的，而且全部工作都应该按照相应的要求进行，所以，在具体工作的时候应保持良好的耐心，并将工作思路进行捋顺，对大局进行良好的考虑，科学合理的安排工作内容，并将工作内容进行有效的划分。另外，在进行政工工作的时候还应该保持良好的心态，对工作中的矛盾进行有效的化解，并将责任意识进行良好的提高，对个人利益与企业利益之间，选择企业利益。同时，在进行政工工作的时候不能够将个人的情感掺杂进去，这样就会导致企业政工工作效果非常差，阻碍企业的健康发展进步，因此，就必须要制定相应的标准和规范，提高工作效率和效果，逐渐将政工工作转变成标准化、制度化、规范化的工作[2]。

（三）做好本职工作，尽心尽力为人民服务。

在进行政工工作时，应对经手的文件进行严格的审批，并保证相关文件的时效性。在对上级下达指令传达的时候，尽量避免在相关信息中出现错误，如果有重大错误的话，就会造成企业的工作质量和进度。而且很多部门的文件量非常大，这就需要政工工作者保持良好的耐心，并仔细对其进行核对，进而提高文件的质量。

（四）发挥主人翁的作用，提高政工人员的工作动力和能力。

想要使企业内部政工工作与时代相接轨，就必须要政工工作者发挥出主人翁意识，并不断提高从事政工工作人员的工作能力和动力，并对其创新能力进行良好的培养。首先，应该加强政工工作者的理论知识学习，对自身的业务知识和各项工作进行充分的掌握和了解。其次，应提升自身的协调能力，就是指一定要对大局进行把握，统筹兼顾，将政工工作围绕着企业发展进行，这样才能够保证企业政工工作能够更好的进行，促进企业经济发展进步[3]。

结语：随着社会经济体制的不断改革，在企业内部做好政工工作有着非常重要的意义，企业的党组织是企业的工作重点和核心，而且党的先进思想也是企业发展前进的主导思想，因此，做好政工工作是非常必要的。在进行政工工作的时候，应结合新时期社会的特性，以及对党的思想和理论进行有效的结合，这样才能够促进企业的经济发展，保证企业朝着正确的方向进行发展。而且提高从事政工工作人员的素养能够保证企业其它工作人员的政治思想处于一个领先的地位，因为政工工作者会在平时对他们进行思想引导和教育，保证其能够在工作中优先考虑企业的经济发展，进而促进企业思想有着良好的进步。

参考文献：

[1]于俊琴.浅析企业政工工作存在的问题与对策[J].现代国企研究.2015（18）：123-125.

[2]康书旺.新形势下电力政工工作存在的问题及对策研究[J].现代国企研究.2015（16）：189-191.

[3]李凤兰.新形势下电力政工工作存在的问题及对策[J].企业改革与管理.2015（24）：188-189.