国有企业内部控制管理存在的问题及解决措施

杨华清

摘要：国企是决定我国国民经济的主要因素，随着市场经济体制改革的进行，国企想要更好更快的发展就必须先进行内控方式的改革；内部控制可以有效的提高企业的竞争力，为了加快国有企业的发展，我国国有企业就必须根据国企发展和市场经济发展的需要来改善国企内部控制制度。本文主要研究现今国企内部存在的问题，分析其原因进而探寻出解决措施，以期为国有企业的健康有序发展提供一定的帮助。

关键词：内部控制 内部控制环境 解决措施

一、引言

我国经济的主要来源是国有经济，如果我国想要更快的发展，那么就必须保证国有经济发展的合理性和健康性。但是，在当今国企发展的过程中存在着许多的问题，如内部控制较差，核心竞争力不够等；还有会经常出现由于监督不到位导致的违规违法，虚假报账的情况；这些问题极其不利于国有企业的发展，在这种情况下，就更需要将内部控制机制完善，让其进入到国有企业内部中去，改善国企内部控制环境，让国企更好的发展。

二、我国国企内部控制存在的问题和原因

国企在内部控制时，存在许多的问题，导致这些问题的源头就是产权界定不清楚，企业治理时内政化突出。虽然国企在内部控制时已有相应的控制机制，但因为控制机制的不完善，所以常常会出现很多问题；在管理时，国企无论是管理水平还是管理效率都比较低下，内部控制也存在僵化现象，究其根本是国企治理模式模糊不清，而这些往往会导致内部控制达不到应有的效果。……