地质勘探安全生产工作探讨

【摘要】地质勘探的安全状况直接关系到建筑工程质量。强化地质勘探的安全生产工作，能有效降低事故的发生，保证物资财产安全和工作人员的生命安全。本文就地质勘探的安全生产工作展开探讨，关注地质勘探安全生产工作中存在的问题，依据地质勘探安全生产工作的实际分析，提出相应的合理的对策，希望促使地质勘探安全生产工作的顺利进行。

【关键词】地质勘探；安全生产工作

由于地质勘探具有施工的流动性，并且环境恶劣，风险隐患因素较多。所以，对地质勘探安全生产工作开展研究，能促进地质勘探单位的经济效益，更有利于地质勘探的长远发展。

一、地质勘探安全生产工作存在的问题

目前，地质勘探行业的安全生产过程面临着严峻的形势，地质勘探安全生过程也存在着急需解决的问题，主要包括以下几个方面：

1、监督管理工作需要强化

现阶段的勘探工作部门，已经意识到地质勘探安全生产工作的重要性，建立了符合地质勘探安全生产的监督与管理体系。但是地质勘探安全生产工作的监督与管理仍然存在着问题，不能满足地质勘探安全生产工作的实际要求，使得地质勘探的质量不能得到的保证。

首先，地质勘探部门缺乏良好的安全监督与管理意识，没有根据实际情况建立安全管理机构，使地质勘探安全生产工作不能有力发挥。很多管理人员缺乏积极主动的安全监管意识，即使设置了安全管理机构，也相应缺乏缺乏专业技术强的安全管理人员。再加上负责单位对上述问题的重视度不足，使工作人员更加不能正确认识安全生产的重要性，无法明确自身职责，无法保证地质勘探工作的安全性，最终安全管理工作并没有达到应有的实际效果。

其次，地质勘探安全生产工作的监督与管理不够完善，现场管理、操作与计划设计不符，导致安全系数降低，勘探质量无法得到保障。

最后，安全监督管理部门应该积极主动开展安全宣传教育工作，充分发挥自身职责。但实际问题在于，某些安全监督管理部门的教育工作习惯于走过场、宣传工作覆盖面、覆盖力度远远不够，导致国家的安全生产方针政策，在地质勘探安全生产环节上执行不到位。再者没有一个系统的管理方法，无法确保安全管理工作没有达到预期的效果。

2、地质相关部门应加强重视

地质管理部门中，某些单位对安全生产方面的思想认识严重缺乏，从根本上不重视地质安全生产管理，更没有积极主动的发掘和培养专业的安全管理人员，优化安全管理机构，从而导致安全生产责任无法明确实施，不利于地质勘探工作的安全开展。还有部分单位片面追求目前阶段的经济利益，无法正视效益、安全、生产的关系，生产设施落后，安全隐患难以消除，安全生产检查同样浮于表面，因此，安全生产的基础性工作有待加强重视。

3、违章违规问题亟待解决

地质勘探工作的流动性大，生产条件苦，行业阶段性的不景气，使很多具备专业知识的年轻人不愿从事地质勘探工作或改做他行，致使行业面临工作人员不稳定的难题。所以临时工作人员的人数在地质勘探工作中呈上升趋势，但这些工作人员大部分既没有专业技术的教育、培训，也没有野外勘探工作經验，更缺乏必须的安全生产知识，给地质勘探的安全生产埋下巨大的隐患。具体表现在以下几点：

（1）安全监督管理人员素质仍需加强

在实际的地质勘探安全生产工作中，安全监督管理人员的综合素质是影响地质勘探安全生产工作的重要因素。安全监督管理人员的素质水平就体现着安全生产的监督管理工作的力度，代表着地质勘探的安全生产质量的好坏，保障地质勘探工作的切实、有效。

（2）地质勘探安全生产的制度不够完善

地质勘探安全生产工作中，制度如果不够完善，覆盖面不足，就无法满足地质勘探安全生产的实际需要。安全生产制度应确保在安全生产中所有人员都做有须遵守，但某些单位，没有建立起一项符合规定、切合实际的安全生产制度，也没有对单位的新技术所带来的新安全问题及时解决。所以缺少完善的制度进行约束、规范，地质勘探安全生产将很难做好。

（3）缺乏科学的应急预案

地质勘探工作对地质勘探安全事故的应急处理不及时，在实际中，缺乏对事故的科学分析，事后调查不能详尽，致使地质勘探工作不能建立科学的应急预案。没有科学的应急预案会导致地质勘探工作，在出现安全事故时不能得到有效防范，使类似事故频繁重复发生，影响地质勘探工作的安全与效益。

二、地质勘探安全生产工作的对策

地质勘探安全生产工作是提高地质勘探水平和质量的重要保障，所以应分析生产实际问题，实行有关可行性对策。

1、健全地质勘探安全生产工作制度

从制度角度着手，完善各个生产环节的工作制度，以此建立安全生产管理制度，并随着新科学工艺的运用以及新形势的不断变化进行相应补充，以达到完善安全生产工作制度的要求。

加强制度在各个单位中的贯彻执行，将安全责任落实到地质勘探工作的各个部门、个人，并将安全责任制度与绩效考核相结合，安全责任指标与个人的绩效相挂钩。

要加强地质勘探安全生产制度的落实与施行，就必须加强地质勘探人员对安全制度的认可，促使制度能够得到切实有效的执行，提高制度的约束力。

2、提高安全监督管理的监管职能

建立科学的安全监督管理机制，将安全监督管理的职责明确，各级政府更要提高对安全监督管理的预算支出，解决工作人员的编制问题，使监督执行队伍的综合素质和整体水平得到提高。

建立科学的安全生产监管联防机制，安全监督管理部门必须给予各生产单位积极地帮助，建立起有效的安全管理组织，促使地质勘探安全生产的监督管理质量能够满足地质勘探的实际需求。

安全生产监督管理的实施，能有效促进地质勘探各项工作的有序进行。加强对现场地质勘探的监督与管理，促使现场操作与设计计划相符，并定期开展安全管理评估工作，及时排查地质勘探过程中的安全隐患。

定期检查地质勘探安全生产情况，定期抽检安全服务设施，确保服务设施的质量达标，积极督促设备的保养及检查更新。

3、建立良好的事故预案

合理对地质勘探事故量化分析，加强事故的调查和处理的力度。促使地质勘探能够明确事故发生来源，并制定良好的事故预案，一旦发生同类事故，能够积极快速启动应急预案，完成事故的处理，降低事故带来的损失。

4、安全监督管理人员的培训教育

安全监督管理人员的综合素质提升，能有效提升地质勘探安全生产工作的质量。加强安全监督管理人员的培训教育，重视工作经验和专业知识的衔接，关注安全监督管理人员的道德培养，树立起良好的责任意识，提高安全生产工作水平。

在工作中学习正确操作和标准施工，使工作人员的施工能养成良好的工作习惯，认知安全生产的重要性，全面提高工作人员的安全意识。

还可以利用工作外时间，让工作人员参加培训班学习专业知识，实行定期培训和长期学习相结合的方式，通过聆听专家专业技术知识的讲解，使员工的安全素质得以提高。另外，对于培训的工作人员采取考核，考试合格取得，上岗证书才能继续从事工作，淘汰培训不合格的工作人员，从而向地质勘探部门输送优秀的生产人才。

结束语：

地质勘探是我国经济建设的基础工作，在今后将起到越来越大作用。因此需要我们科学、合理地制定行之有效的安全生产管理措施，结合地质勘探的实际情况，做好安全监督管理工作，提高地质勘探的经济效益，进而推动我国社会经济的进步与发展。

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作者简介：张晴，男，1989年，本科，天津市水利勘测设计院，勘查技术与工程专业，邮编300480。