浅谈管理会计为企业经营创造价值的问题及对策

曾泽玮

摘要：文章以浅谈管理会计为企业经营创造价值的问题及对策为题，针对管理会计为企业经营创造价值的现状进行了阐述，并对存在的问题进行了分析，分析了管理会计、企业的内部环境、企业的外部环境三方面对管理会计为企业经营创造价值的影响，并在此基础上提出了解决问题的对策。

关键词：管理会计；企业经营；创造价值；企业管理；会计专业化 文献标识码：A

中图分类号：F234 文章编号：1009-2374（2016）24-0166-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.24.083

随着我国综合国力的提升、社会经济的快速发展，财务管理、财务会计以及管理会计的结合越来越明显，这是一个有效的结合，可以帮助企业进行有关管理的工作。管理会计应该把传统的成本为主改为现今的能力为主，企业拥有了能力，才能够创造出价值。

1 企业经营创造价值过程中存在的问题

1.1 企业内部环境的影响

1.1.1 企业管理会计职位的设置。我国的大多数企业在管理会计职位的设置上，有会计人员和财务人员两类，管理会计的职位由财务和成本两大部门的人员担任，没有专门的管理会计部门和人员来进行这项工作。到现在，我国不存在管理会计师之类的職业。会计人员在企业中几乎没有地位，总是被认为只负责算账、报账的工作，不参与企业管理和经营决策。会计是会计人员工作的全部，管理会计总是得不到重视。管理会计努力收集各种有用的信息，分析和整理后提供给企业负责人，但是负责人从来不认为这是管理会计的功劳，他们对会计的片面认识导致管理会计无法参与企业的决策。

1.1.2 企业会计人员的综合素质。在企业运营的过程中，管理会计起到的作用主要通过管理人员和会计人员来体现。现代商业的发展要求公司负责人既要会经营公司，又要会管理公司，但是现在大部分企业负责人只会经营公司却不会管理公司，他们没有设置管理会计岗位这个想法，包括财务人员在内的企业负责人思想比较传统，只懂得算账、报账，忽略了管理会计这一环节，这会严重影响到管理会计在企业中的普及和应用。对于企业开展的经济活动，管理会计的工作就是进行事前预测、事中控制和事后评价，工作本身具有核心能力，而我国企业中的很多会计人员只掌握基本的会计知识，对管理会计几乎不了解，他们的整体素质很低。

1.2 企业外部环境的影响

1.2.1 缺乏管理会计的行业规范。管理会计与财务会计相比，并没有完整的理论和规范体系，只是简单的文字说明，没有进行理论研究，也没有对实用性、功能性进行探索。

目前，发达国家都有自己的管理会计师协会，我国没有成立任何关于管理会计的协会。各种学术性质的协会并没有把管理会计列入协会的研究工作，因此关于管理会计的研究几乎没有。因为没有专业化的理论指导，我国在管理会计组织的建立和管理会计师的工作上没有明确的约束，导致各大企业在管理会计运用上都不同，工作内容也各不相同，这加大了管理会计在企业中的普及难度。

1.2.2 缺乏管理会计的法制保证。要体现出管理会计的作用，为企业的负责人决策提供有价值的信息，就必须进行公平竞争，创造灵活的市场条件。之前，我国实行计划经济，改革开放后，出现了企业承包和转变机制等制度，但是这些制度都存在着很多的缺点，启发企业负责人更加关注行政和社会这些因素，忽略了管理会计提供的信息，导致管理会计在企业中的普及很吃力。现在我国的相关法律规定还不明确，企业没有办法在非公平竞争的条件下很好地运营。我国颁布的《反垄断法》其实也不够完善，并没有创造出一个公平的市场环境。税法中对于不同类型的企业的规定是不同的，企业规模的大小决定了纳税人使用的增值税计算办法，这导致每个企业都存在很大的差异。法律的不全和执法不严影响了管理会计在企业中的应用。

1.2.3 缺乏管理会计方面的经验。在我国的会计行业内，有关人员对一些成功的案例进行了分析，但是没有进行系统的研究和总结，因为没有样本性的案例分析报告，管理会计在各个企业中没有得到很好的推广。通过查阅已经有的文献和期刊，我们可以发现我国部分企业积累的管理会计经验，多是通过操作人员讲解。因为没有学术人员加入，其经验无法归纳与总结成理论，更难将其广泛进行实际应用。尽管搞学术的人有这方面的优势，但是因为多种因素的干扰导致他们没有机会进入企业中了解管理会计的实际情况，调查研究一般使用的是问卷调查法，因为没有进行实际调研，开展学术研究的人员对管理会计的研究显得脱离了实际。

2 管理会计为企业经营创造价值的对策

2.1 完善管理会计应用的内部环境

2.1.1 推进企业管理会计专业化。管理会计一直以来只是财务会计的分支，并没有专业化，不能得到足够的重视，因此将管理会计逐渐专门化是当前的一项重要任务。第一，在定岗时就要将管理会计作为一个特定岗位，而且要设置专门的机构做管理会计方面的工作，不再是以前仅仅设一个管理会计的虚岗；第二，必须大力引进管理会计方面的专业人才，这些专业人员必须熟练管理会计的核算，必须让其参与到企业的决策中；第三，企业也应该重新认识管理会计，企业的负责人要重视管理会计的工作，企业在进行决策时要以管理会计信息作为重要依据，在企业的整个生产经营过程中，要对管理会计提供的信息进行分析，使管理会计发挥出自身的优势。

2.1.2 提高企业内部人员的素质。企业内部人员要了解管理会计发挥的促进作用，引进专业的管理会计人才对企业内部的管理会计进行管理，确保企业内部的管理会计工作顺利进行。第一，要提高企业管理人员对管理会计的重视程度。具体可以在对企业负责人培训时重点讲述管理会计的知识，管理会计师也要主动向企业负责人讲述管理会计的职能，在企业发挥着不容忽视的作用，让企业领导重视起来；第二，必须培养一批企业需要的管理会计方面的人才。对于管理会计人员来说，要十分了解管理会计方面的法律法规，熟悉企业的规章制度，提炼较为重要的信息给领导者，使企业领导能够做出正确的决策。企业的管理会计人员不仅要有扎实的管理会计理论知识基础，也应该掌握具有现代企业概念的经营管理理念。只有将已有管理会计理论知识和现代企业发展动态结合起来，才能真正培养出满足企业需要的管理会计人才。另外，也要让基层员工对管理会计有一个全新的认识，使企业的员工对管理会计有一定的认识，主动配合管理会计人员的工作，有利于企业内部的和谐稳定，有利于企业的长期发展。

2.2 完善管理会计应用的外部环境

2.2.1 制定相关法规并成立统一组织机构。完善现行的管理會计法规，管理会计是在企业内部，管理会计信息是可以不对外公开的，从道理上讲不应该制定管理会计方面的法规。财政部应该制定一套完整的管理会计方面的法规。国家也需要充分发挥会计法规的相关职能，监督企业会计人员做好会计这一基础工作，成立专门的管理会计机构。结合西方发达国家的管理会计组织形式，我国也应成立带有我国特色的管理会计组织，并进行专业的管理会计考试选拔管理会计人才。这会使管理会计专业的人才不断增多，使管理会计在企业的应用更加广泛，有力地发展了管理会计专业，还在一定程度上规范了会计管理工作，这样能够有效克服管理会计法规的现存问题。此外，这一组织还可以起到紧密联系管理会计理论与其在实际中得到充分应用的桥梁作用。

2.2.2 转换当前经济体制。只有明确企业的产权归属，建立更加现代化的企业制度，全面完善企业当前的治理方式，我国管理会计才有可能在经济市场中得到更广泛的应用。需要采用科学的方法不断推进市场经济的发展，从而为管理会计提供更加有利的发展条件。应该为管理会计营造一个稳定的经济环境，推进管理会计在企业中的应用。第一，减少行业垄断现象的发生，建立公平竞争的市场机制，保证企业依照市场经济规律进行经营，使企业能够更好地把管理会计应用于实际；第二，需要增强投资融资方面的改革，完善企业内部决策环境。为了使企业能够积极主动地将管理会计应用于具体实践中，必须对企业机制进行全面转换。

2.2.3 理论与实际相结合，推动行业经验交流。管理会计如何成功应用于实践中由很多因素决定，其中最重要的是总结已有的成功经验，并对某些比较成功的典型案例进行深入研究，对企业的预算计算方式、业绩衡量标准、奖惩办法进行对比，从而能够得到更加符合实际的研究结论，并在这一结论基础上将其上升到理论层面，最后实现我国管理会计被广泛应用的目标。此外，还应该建立一些交流平台，组织一些管理会计理论交流的讨论会，通过行业经验交流，更能吸收各方管理会计实际经验，推动理论和实际的长足发展，更好地让管理会计在企业中发挥其优势。

3 结语

综上所述，我国的管理会计还存在很多问题，在很大程度上影响了我国企业向前发展的步伐，我们要认真对待并分析管理会计存在的这些问题，找到具有针对性的更加符合实际的应对策略，只有这样，我国管理会计的发展才能顺利进行，并融入到国际市场中去，使企业能够得到长远的发展。

参考文献

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（责任编辑：秦逊玉）