曹茜
【摘 要】随着大学生入学制度的不断改革,扩招已经是当下时期各大高校的一个普遍状态。毕业生的急剧增加,毕业生的就业情况也出现了严重危机,类似于“毕业即失业”这样的“口头语”也是越来越流行于各大高校。职业指导课程进驻各高校似乎是一种必然,同时也起到了帮助毕业生顺利就业的重要作用。
【关键词】就业指导;高校;高质量就业
0引言
近年来,我国高校发展迅速,为社会培养了很多具有一定专业技能的人才,学生在找工作的过程中遇到很多问题,学生的就业率相对较高,但就业质量不高,学校对学生进行就业指导,能够帮助学生找到适合自己发展的岗位,也能够为社会提供所需人才。
1在高校职业指导存在的问题分析
1.1对就业指导课课程体系建设的重要性认识不足
有部分院校对开设就业指导课缺乏准确的认识,认为就业指导课没有完整的、固定的知识体系,不能作为一门课程,也有学生认为求职技巧等等可以在实践中学习,无须开设专门课程,只要在就业前通过讲座大致了解一下就行了。他们对开设就业指导课的重视程度不足,还没有将就业指导进行规范化、系统化地课程建设。
1.2就业指导课课程体系建设还不够完善
首先,许多高校就业指导课程还只停留在开设大学生就业指导课上,大学就业指导工作呈现出明显的滞后性,以及临时性和突击性。其次,教材内容老化,针对性不强。再次,在教学大纲的制定和教学计划的实施方面不够严谨,自由度较大。……