任奕帆
【摘要】:近年来,国家教育部门反复提出素质教育的重要性,并逐步实施新课改政策。在此背景下,各校管理者应加强对素质教育的重要性,力求培养全面型人才。因此,本文对小学教育管理的现存问题进行分析,并给出提高小学教育管理质量的可行对策,旨在提高小学教育的实际效果。
【关键词】:小学教育;管理理念;管理目标
一直以来,小学教育都存在普遍问题,包括教育管理理念相对落后、师资力量相对偏弱以及教学管理模式陈旧等问题,严重制约了小学生综合素质的培养。因此,小学管理者有必要解决这些问题,力争培养出更具想象力、创新意识以及操作能力的小学生人才。
一、小学教育管理现存问题
(一)教育管理理念相对落后
一直以来,国内小学教育者的教育管理理念都相对落后。尽管国家开始实施小学课程课改,并将素质教育放在极为重要的位置。但多数教育者并没有真正贯彻这一方针,依旧将小学生文化成绩作为最重要的评价因素,错误的认为小学生只要文化成绩好即可,严重忽视了对小学生创新意识、动手能力以及团队协作等能力的培养,不利于塑造全面的小学生人才。此外,一些学校也将小学生文化成绩作为评价教学教学质量的唯一因素,这就导致许多教学为了达到教学考核要求而采取应试教学,同样无法实现素质教育的实际目的。
(二)师资力量相对偏弱
在新课改的推行下,小学管理者理应加强教师队伍的建设。……