工会保障工作视角下和谐劳动关系建设的思考

薛晓霞

摘要：工会保障工作涉及到职工的劳动就业、劳动工资、生活福利和社会保险，关系到职工的切身利益。进入新时期以来，经济关系、劳动关系发生了深刻的变化，做好工会保障工作，对于工会切实履行自己的基本职责，维护职工队伍创建和谐劳动关系及促进社会主义和谐社会建设具有着重要的意义。

关键词：工会保障；视角；和谐劳动关系

《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》颁布实施以后，在社会各界引起强烈反响。工会作为劳动关系中劳动者一方合法权益的代表者维护者，做好生活保障工作是工会组织从协调推进“四个全面”战略布局的高度来构建和谐劳动关系的根本遵循。随着部分职工在企业转变经营方式、化解产能过剩和兼并重组过程中遇到的诸多实际困难，维护劳动者基本生活保障权益成为工会责无旁贷的首要任务。工会保障工作要在构建和谐劳动关系中明确工作抓手，创新方式方法，坚持以改革创新精神推动构建和谐劳动关系。

一、新常态下工会保障工作面临的形势和要求

当前，面对经济进入新常态，劳动关系发生了一系列深刻的变化，这些变化不仅使我国社会经济利益关系呈现出新的特点，也使工会工作以及工会的自身发展面临许多新的挑战。

（一）我国经济社会发展进入重要战略机遇期和矛盾凸显期

目前我国面临的形势比较复杂，21世纪前20年是我国经济社会发展的重要战略机遇期，我国人均GDP达到3000～10000美元，这个阶段既是经济发展的黄金期、社会发展的各种矛盾的凸显期以及社会进入各类矛盾会交织在一起的重要敏感期和高风险阶段。……