创新管理强化落实稳步推进企业精神文明创建工作

文/肖彦太

创新管理强化落实稳步推进企业精神文明创建工作

文/肖彦太

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视精神文明建设，强调实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富，必须锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设。

新常态下，切实抓好企业精神文明建设，完善工作机制，提高经营运作效能，提升职工群众文明素质和道德文化素质，是推动企业健康良性发展的关键。近年来，华亭煤业集团公司砚北煤矿始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以着力培育科学高效的管理环境、安全发展的和谐环境、生态文明的矿区环境、崇德尚才的人文环境、人才辈出的发展环境为目标，把精神文明建设贯穿于生产经营和企业管理的各个方面，努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围，为企业发展提供了坚强保证。

加强组织领导，夯实创建基础

企业精神文明表达着企业的精神风貌和企业的风气，它是企业性格、形象的凝缩，也是保证企业稳定持续发展的动力之源。在不断学习、实践和总结过程中，砚北煤矿领导班子充分认识到企业精神文明建设是一项长期的战略性任务，必须依靠强有力的制度保障，有组织、有计划地逐步推进，才能收到实际效果。为此，矿党委始终把精神文明建设作为推动矿井各项工作的一项基础工程常抓不懈，成立了由党委书记任组长的……